Agent de bibliothèque
Offre n° O058250711000291
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 place de la mairie, Prémery (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire catégorie C
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Prémery recherche un agent de bibliothèque à partir du 1er septembre 2025
pour une durée de 17h30 par semaine en contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable)
pour une durée de 17h30 par semaine en contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Secrétaire Générale, l’agent de bibliothèque :
• assure l’accueil du public, l’oriente, le conseille
• contribue à la mise en œuvre d’animations culturelles et pédagogiques
• assure la gestion des collections
• contribue au développement des partenariats
Engagé dans la promotion de la lecture publique, il veille à favoriser l’accès à la culture pour tous, avec une attention particulière portée aux publics éloignées ou empêchés.
Missions documentaires
• participer à la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec les orientations générales du réseau
• assurer la gestion des collections : rangement, acquisitions (catalogage sur logiciel ORPHEE, équipement), désherbage, récolement
• suivre les fonds tournants du réseau et de la bibliothèque départementale (bibliobus, navette documentaire intercommunale)
Accueil du public
• gérer des prêts /retours, inscriptions, réservations sur le logiciel de gestion de bibliothèque ORPHEE
• accueillir et orienter les publics individuels, scolaires et associatifs : conseils, médiation
• mettre en œuvre des animations culturelles
• développer les partenariats, en particulier avec les associations et collectivités locales
• assure l’accueil du public, l’oriente, le conseille
• contribue à la mise en œuvre d’animations culturelles et pédagogiques
• assure la gestion des collections
• contribue au développement des partenariats
Engagé dans la promotion de la lecture publique, il veille à favoriser l’accès à la culture pour tous, avec une attention particulière portée aux publics éloignées ou empêchés.
Missions documentaires
• participer à la politique documentaire de la bibliothèque, en lien avec les orientations générales du réseau
• assurer la gestion des collections : rangement, acquisitions (catalogage sur logiciel ORPHEE, équipement), désherbage, récolement
• suivre les fonds tournants du réseau et de la bibliothèque départementale (bibliobus, navette documentaire intercommunale)
Accueil du public
• gérer des prêts /retours, inscriptions, réservations sur le logiciel de gestion de bibliothèque ORPHEE
• accueillir et orienter les publics individuels, scolaires et associatifs : conseils, médiation
• mettre en œuvre des animations culturelles
• développer les partenariats, en particulier avec les associations et collectivités locales
Profils recherchés
• Compétences bibliothéconomiques exigées
• Diplôme de niveau Bac ou formation métiers du livre (parcours ABF)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Compétences
o Vous possédez un attrait particulier pour la lecture et le monde des bibliothèques
o Vous aimez accueillir du public
o Vous maîtrisez parfaitement l’informatique et les logiciels standards (la maîtrise d’un logiciel de gestion de bibliothèque est un plus)
• Qualités recherchées:
o Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome
o Vous possédez un excellent sens relationnel
o Vous savez travailler en équipe (partenaires et réseau des bibliothèques des Bertranges)
• Diplôme de niveau Bac ou formation métiers du livre (parcours ABF)
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Compétences
o Vous possédez un attrait particulier pour la lecture et le monde des bibliothèques
o Vous aimez accueillir du public
o Vous maîtrisez parfaitement l’informatique et les logiciels standards (la maîtrise d’un logiciel de gestion de bibliothèque est un plus)
• Qualités recherchées:
o Vous êtes méthodique, rigoureux et autonome
o Vous possédez un excellent sens relationnel
o Vous savez travailler en équipe (partenaires et réseau des bibliothèques des Bertranges)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386689401
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à la Mairie de Prémery 8 place de la mairie 58700 Prémery ou par mail à : secretaire.generale@ville-premery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.