RESPONSABLE POLE SERVICES A LA POPULATION
Offre n° O058250731000399
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour son Pôle Services à la population la collectivité recrute :
Un/une Responsable du pôle Services à la population
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous aurez pour principales missions :
Un/une Responsable du pôle Services à la population
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous aurez pour principales missions :
Missions / conditions d'exercice
vous aurez pour principales missions :
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier dans son secteur délégation
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
• Mettre en œuvre, piloter les évaluations des politiques locales et les projets de la collectivité
• Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Participer au collectif de la direction générale : COEX, CODIR
• Superviser le management des 5 services du pôle : La crèche, le réseau des médiathèques, l’unité de production culinaire et le réseau des piscines (environ 90 agents).
• Pilotage des opérations de construction, travaux liées au projet de mandat
• Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre en particulier dans son secteur délégation
• Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’intervention
• Mettre en œuvre, piloter les évaluations des politiques locales et les projets de la collectivité
• Représenter l’institution et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur
• Participer au collectif de la direction générale : COEX, CODIR
• Superviser le management des 5 services du pôle : La crèche, le réseau des médiathèques, l’unité de production culinaire et le réseau des piscines (environ 90 agents).
• Pilotage des opérations de construction, travaux liées au projet de mandat
Profils recherchés
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Être force de proposition
• Organisé et méthodique en conduite de projet
• Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d’analyse et de diagnostic, techniques managériales, règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité et de la commande publique, évaluation des risques juridiques et financiers
Vous disposez d’appétence pour le développement des services à la population d’un territoire ?
Vous aimez développer des projets et travailler en réseau ?
Vous aimez alterner entre opérationnel et stratégie ?
Alors n’attendez plus et rejoignez notre équipe !
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Être force de proposition
• Organisé et méthodique en conduite de projet
• Connaissances : méthodologie de projet, cadre juridique et réglementaires des politiques publiques, méthodes d’analyse et de diagnostic, techniques managériales, règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité et de la commande publique, évaluation des risques juridiques et financiers
Vous disposez d’appétence pour le développement des services à la population d’un territoire ?
Vous aimez développer des projets et travailler en réseau ?
Vous aimez alterner entre opérationnel et stratégie ?
Alors n’attendez plus et rejoignez notre équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Poste de travail :
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacement fréquent sur le territoire
Conditions de recrutement :
• Temps complet (38h par semaine + RTT)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
• Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Avantages : CNAS + RTT + participation employeur à la prévoyance
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacement fréquent sur le territoire
Conditions de recrutement :
• Temps complet (38h par semaine + RTT)
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
• Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
Avantages : CNAS + RTT + participation employeur à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.