AGENT DE DEVELOPPEMENT ECONOMIE ET AGRICULTURE
Offre n° O058250818000227
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place lafayette, Moulins-Engilbert (Nièvre)
Poste à pourvoir le
17/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Grade de rédacteur
Temps complet
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE
Garantir la fiabilité, la performance et l’évolution du système informatique
Référent technique pour les outils numériques
Construire la stratégie de développement économique de la CCBLM en lien avec les autres services notamment sur la base d’un observatoire économique
Coordonner, planifier et superviser :
Les dispositifs d’aides directes aux entreprises : animation, montage des dossiers avec les entreprises, suivi budgétaire…, notamment celui voté par le conseil communautaire
L’animation du comité de suivi des porteurs de projet en lien avec les partenaires, les autres agents de développement, les élus et les communes (veille et valorisation sur les offres de reprise, locaux vacants, …)
Animation du tissu commercial des centres-bourg en relation avec les cheffes de projet PVD
L’accueil et le suivi des entreprises et des porteurs de projets dont les acteurs de l’ESS comme les EBE
La promotion et le développement des ZAE et le suivi des projets d’aménagement en lien avec le responsable de pôle et la responsable des services techniques. Suivi des bâtiments communautaires à vocation économique
Le suivi et l’animation d’actions collectives (Territoire d’industrie, actions avec les chambres consulaires, site internet collectif, Tapas and job, …) en lien avec les acteurs économiques du territoire.
AGRICULTURE
Garantir la fiabilité, la performance et l’évolution du système informatique
Référent technique pour les outils numériques
Construire la stratégie de développement économique de la CCBLM en lien avec les autres services notamment sur la base d’un observatoire économique
Coordonner, planifier et superviser :
Les dispositifs d’aides directes aux entreprises : animation, montage des dossiers avec les entreprises, suivi budgétaire…, notamment celui voté par le conseil communautaire
L’animation du comité de suivi des porteurs de projet en lien avec les partenaires, les autres agents de développement, les élus et les communes (veille et valorisation sur les offres de reprise, locaux vacants, …)
Animation du tissu commercial des centres-bourg en relation avec les cheffes de projet PVD
L’accueil et le suivi des entreprises et des porteurs de projets dont les acteurs de l’ESS comme les EBE
La promotion et le développement des ZAE et le suivi des projets d’aménagement en lien avec le responsable de pôle et la responsable des services techniques. Suivi des bâtiments communautaires à vocation économique
Le suivi et l’animation d’actions collectives (Territoire d’industrie, actions avec les chambres consulaires, site internet collectif, Tapas and job, …) en lien avec les acteurs économiques du territoire.
Copiloter la déclinaison du Projet Alimentaire Territorial du Pays Nivernais Morvan avec la référente transition et suivi plus particulier des actions « veille foncière et accueil de porteurs de projet », « école de production maraichage », « venaison »
Accompagnement des entreprises agricoles dans le cadre de leur projet de diversification via notamment le règlement d’aide à l’immobilier agricole
Participation aux actions collectives des partenaires (PNRM, GIEE, chambre d’agriculture, etc …)
Relayer auprès du monde agricole les actions de préservation de la ressource en eau notamment dans le cadre de la GEMAPI
Gérer les subventions agricoles annuelles (petit budget).
Missions transversales : ENSEMBLE DES SERVICES :
Participer à la préparation et au suivi budgétaire
Organiser et animer des réunions et commissions
Conseil et assistance auprès des élus et de la hiérarchie
Rédaction des notes de Bureau et de Conseil communautaire
Garantir la fiabilité, la performance et l’évolution du système informatique
Référent technique pour les outils numériques
Construire la stratégie de développement économique de la CCBLM en lien avec les autres services notamment sur la base d’un observatoire économique
Coordonner, planifier et superviser :
Les dispositifs d’aides directes aux entreprises : animation, montage des dossiers avec les entreprises, suivi budgétaire…, notamment celui voté par le conseil communautaire
L’animation du comité de suivi des porteurs de projet en lien avec les partenaires, les autres agents de développement, les élus et les communes (veille et valorisation sur les offres de reprise, locaux vacants, …)
Animation du tissu commercial des centres-bourg en relation avec les cheffes de projet PVD
L’accueil et le suivi des entreprises et des porteurs de projets dont les acteurs de l’ESS comme les EBE
La promotion et le développement des ZAE et le suivi des projets d’aménagement en lien avec le responsable de pôle et la responsable des services techniques. Suivi des bâtiments communautaires à vocation économique
Le suivi et l’animation d’actions collectives (Territoire d’industrie, actions avec les chambres consulaires, site internet collectif, Tapas and job, …) en lien avec les acteurs économiques du territoire.
AGRICULTURE
Garantir la fiabilité, la performance et l’évolution du système informatique
Référent technique pour les outils numériques
Construire la stratégie de développement économique de la CCBLM en lien avec les autres services notamment sur la base d’un observatoire économique
Coordonner, planifier et superviser :
Les dispositifs d’aides directes aux entreprises : animation, montage des dossiers avec les entreprises, suivi budgétaire…, notamment celui voté par le conseil communautaire
L’animation du comité de suivi des porteurs de projet en lien avec les partenaires, les autres agents de développement, les élus et les communes (veille et valorisation sur les offres de reprise, locaux vacants, …)
Animation du tissu commercial des centres-bourg en relation avec les cheffes de projet PVD
L’accueil et le suivi des entreprises et des porteurs de projets dont les acteurs de l’ESS comme les EBE
La promotion et le développement des ZAE et le suivi des projets d’aménagement en lien avec le responsable de pôle et la responsable des services techniques. Suivi des bâtiments communautaires à vocation économique
Le suivi et l’animation d’actions collectives (Territoire d’industrie, actions avec les chambres consulaires, site internet collectif, Tapas and job, …) en lien avec les acteurs économiques du territoire.
Copiloter la déclinaison du Projet Alimentaire Territorial du Pays Nivernais Morvan avec la référente transition et suivi plus particulier des actions « veille foncière et accueil de porteurs de projet », « école de production maraichage », « venaison »
Accompagnement des entreprises agricoles dans le cadre de leur projet de diversification via notamment le règlement d’aide à l’immobilier agricole
Participation aux actions collectives des partenaires (PNRM, GIEE, chambre d’agriculture, etc …)
Relayer auprès du monde agricole les actions de préservation de la ressource en eau notamment dans le cadre de la GEMAPI
Gérer les subventions agricoles annuelles (petit budget).
Missions transversales : ENSEMBLE DES SERVICES :
Participer à la préparation et au suivi budgétaire
Organiser et animer des réunions et commissions
Conseil et assistance auprès des élus et de la hiérarchie
Rédaction des notes de Bureau et de Conseil communautaire
Profils recherchés
Diplôme(s) et formation(s) attendu(s) :
Diplôme de niveau II Bac +3 à Bac +5 en aménagement et développement Territorial, management de projets, marketing, communication.
Compétences requises :
Développement territorial en milieu rural
Management de projets
Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
Animation de groupes et conduite de réunions
Maîtrise des outils numériques (bureautique, Internet…)
Qualités requises :
Rigueur, organisation, disponibilité
Dynamisme et réactivité
Curiosité et sens de l’adaptation
Aisance relationnelle, savoir créer du lien et du réseau
Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services
Discrétion et sens du service public
Diplôme de niveau II Bac +3 à Bac +5 en aménagement et développement Territorial, management de projets, marketing, communication.
Compétences requises :
Développement territorial en milieu rural
Management de projets
Connaissance du fonctionnement des institutions locales et de leur cadre légal et réglementaire
Animation de groupes et conduite de réunions
Maîtrise des outils numériques (bureautique, Internet…)
Qualités requises :
Rigueur, organisation, disponibilité
Dynamisme et réactivité
Curiosité et sens de l’adaptation
Aisance relationnelle, savoir créer du lien et du réseau
Sens du travail en équipe et faculté d’échanges avec les services
Discrétion et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0386843355
Informations complémentaires
Adresser vos candidatures à l”attention du Président soit par courrier : Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois : 27, Rue du Docteur Dubois 58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
ou par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Site du Bazois : 27, Rue du Docteur Dubois 58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
ou par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.