Chef de groupement des services techniques
Offre n° O058251017000137
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE DU COLONEL RIMAILHO, Nevers (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Lieutenant-colonel de SPP
Ingénieur principal
Attaché principal
Lieutenant-colonel de SPP
Ingénieur principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Chef de groupement des services techniques
Missions / conditions d'exercice
- coordonner, animer et contrôler l'activité du groupement
- élaborer, proposer et suivre les budgets annuels du groupement des services techniques
- élaborer, proposer et suivre la mise en oeuvre des différents plans pluriannuels relevant du groupement des services techniques
- conseiller et assister le Directeur Départemental des Services d'incendie et de Secours
- participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départemental (si officier)
- élaborer, proposer et suivre les budgets annuels du groupement des services techniques
- élaborer, proposer et suivre la mise en oeuvre des différents plans pluriannuels relevant du groupement des services techniques
- conseiller et assister le Directeur Départemental des Services d'incendie et de Secours
- participer au fonctionnement de la chaîne de commandement départemental (si officier)
Profils recherchés
- en qualité d'officier : FAE de chef de groupement, FAE de chef de site (COG5)
- aptitude managériale
- aptitude à la conduite de réunions et la gestion de projets
- écoute et sens du dialogue
- très grande disponibilité, rigueur, autonomie, capacités d'anticipation et de planification, initiative, réactivité et respect des délais fixés
- une bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement général des SDIS serait appréciée
- permis B obligatoire
- aptitude managériale
- aptitude à la conduite de réunions et la gestion de projets
- écoute et sens du dialogue
- très grande disponibilité, rigueur, autonomie, capacités d'anticipation et de planification, initiative, réactivité et respect des délais fixés
- une bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement général des SDIS serait appréciée
- permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0683811668
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire,
• Participation Prévoyance
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter le lieutenant-colonel Pierre COIGNET, Sous-Directeur Administratif et Financier, au 06-83-81-16-68 ou par mail pierre.coignet@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service départemental d’incendie et de secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES VAUZELLES
ou par mail :
RESSHUM@sdis58.fr
• Rémunération statutaire,
• Régime indemnitaire,
• Participation Prévoyance
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Contacts et candidature :
Pour tous renseignements, veuillez contacter le lieutenant-colonel Pierre COIGNET, Sous-Directeur Administratif et Financier, au 06-83-81-16-68 ou par mail pierre.coignet@sdis58.fr
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service départemental d’incendie et de secours
Rue du Colonel Rimailho
58640 VARENNES VAUZELLES
ou par mail :
RESSHUM@sdis58.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.