ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION
Offre n° O058251103000490
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Hôtel de ville - 32 rue de la république, Decize (Nièvre)
- Rue de Caqueret, Decize (Nièvre)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du directeur général des services, vous aurez pour mission d’assurer l’encadrement des agents recrutés dans le cadre du chantier d’insertion de la collectivité. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les services techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner et encadrer du public en insertion (10 agents),
- S'assurer de la santé et la sécurité des agents,
- Entretenir le matériel et former les agents à l’entretien et l’utilisation de ce matériel,
- Planifier l’organisation des interventions,
- Planifier le temps de travail des agents,
- Faire respecter le règlement du chantier, les consignes de sécurité, les horaires de travail,
- Etablir une relation de considération et favoriser les liens sociaux au sein de l’équipe,
- Participer aux jurys de recrutement, en collaboration avec le Directeur Général des Services et les élus,
- Suivre les congés des bénéficiaires,
- Assurer un relais entre la collectivité et les partenaires institutionnels,
- Travailler en collaboration avec le service chargé des dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires,
- Suivre les demandes d’agrément auprès de Pôle Emploi,
- Accompagner et encadrer du public en insertion (10 agents),
- S'assurer de la santé et la sécurité des agents,
- Entretenir le matériel et former les agents à l’entretien et l’utilisation de ce matériel,
- Planifier l’organisation des interventions,
- Planifier le temps de travail des agents,
- Faire respecter le règlement du chantier, les consignes de sécurité, les horaires de travail,
- Etablir une relation de considération et favoriser les liens sociaux au sein de l’équipe,
- Participer aux jurys de recrutement, en collaboration avec le Directeur Général des Services et les élus,
- Suivre les congés des bénéficiaires,
- Assurer un relais entre la collectivité et les partenaires institutionnels,
- Travailler en collaboration avec le service chargé des dossiers de demandes de subvention auprès des partenaires,
- Suivre les demandes d’agrément auprès de Pôle Emploi,
Profils recherchés
- Expérience pluri professionnelle dans les domaines d’activités techniques (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique …)
- Expérience de management d’une équipe
- Expérience sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Discrétion et réserve
- Disponibilité
- Sens de l’observation et de l’écoute (communication bienveillante)
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’initiatives
- Expérience de management d’une équipe
- Expérience sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Discrétion et réserve
- Disponibilité
- Sens de l’observation et de l’écoute (communication bienveillante)
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Esprit d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0386250323
Informations complémentaires
Adresser candidature, accompagnée d’un Curriculum Vitae à :
Madame le maire de Decize – 32 rue de la République – 58300 DECIZE ou rh@mairiedecize.fr
Madame le maire de Decize – 32 rue de la République – 58300 DECIZE ou rh@mairiedecize.fr
Adresse de l'employeur
DECIZE
>Hôtel de ville - 32 rue de la république
58300 Decize
>Hôtel de ville - 32 rue de la république
58300 Decize
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.