AGENT(e) COMPTABLE
Offre n° O058251107000901
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Château-Chinon (Ville) (Nièvre)
Poste à pourvoir le
07/12/2025
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Employeur
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon
70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent qui sera recruté.
Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
13 000 habitants, 34 communes
Siège social : Château-Chinon
70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l’agent qui sera recruté.
Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie, l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mandatement des factures et émission des titres
• Contrôle des factures et transmission aux responsables de service pour validation,
• Émission des mandats,
• Émission des titres de recettes (loyers, école de musique, SPANC, …)
• Suivi des recouvrements.
Missions relatives à la gestion de la TVA
• Déclarations du FCTVA en lien avec les services de la Préfecture,
• Gestion de la TVA pour les budgets concernés (déclarations, paiements et demandes de crédits) en lien avec les services de la DGFIP.
Missions relatives à la gestion budgétaire
• Rapprochement des écritures comptables entre la collectivité et le centre des finances publiques,
• Préparation des prévisions relatives aux dépenses courantes de fonctionnement,
• Saisie des prévisions et enregistrement des annexes budgétaires.
Sous l’autorité de la Directrice des Finances, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mandatement des factures et émission des titres
• Contrôle des factures et transmission aux responsables de service pour validation,
• Émission des mandats,
• Émission des titres de recettes (loyers, école de musique, SPANC, …)
• Suivi des recouvrements.
Missions relatives à la gestion de la TVA
• Déclarations du FCTVA en lien avec les services de la Préfecture,
• Gestion de la TVA pour les budgets concernés (déclarations, paiements et demandes de crédits) en lien avec les services de la DGFIP.
Missions relatives à la gestion budgétaire
• Rapprochement des écritures comptables entre la collectivité et le centre des finances publiques,
• Préparation des prévisions relatives aux dépenses courantes de fonctionnement,
• Saisie des prévisions et enregistrement des annexes budgétaires.
Profils recherchés
Profil de poste
Expérience en comptabilité publique souhaitée
Savoir-faire
• Connaissance en comptabilité
• Connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités locales
• Maîtrise de l’outil informatique et d’internet
• Capacité d’adaptation aux outils et méthodes
Savoir-être
• Bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Capacité à partager et diffuser l’information
• Esprit d'organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Discrétion
Informations complémentaires
Horaires de bureau
Poste et salaire
Fonctionnaire de catégorie C ou à défaut contractuel
35H hebdomadaire
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir en décembre 2025 avec tuilage en lien avec l’agent en poste (prochain départ à la retraite)
Expérience en comptabilité publique souhaitée
Savoir-faire
• Connaissance en comptabilité
• Connaissance du fonctionnement et des missions des collectivités locales
• Maîtrise de l’outil informatique et d’internet
• Capacité d’adaptation aux outils et méthodes
Savoir-être
• Bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Capacité à partager et diffuser l’information
• Esprit d'organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Discrétion
Informations complémentaires
Horaires de bureau
Poste et salaire
Fonctionnaire de catégorie C ou à défaut contractuel
35H hebdomadaire
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir en décembre 2025 avec tuilage en lien avec l’agent en poste (prochain départ à la retraite)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386794399
Informations complémentaires
Contact
Lettre de candidature + CV à adresser avant le vendredi 28 novembre 2025 :
• par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand
BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
• ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Lettre de candidature + CV à adresser avant le vendredi 28 novembre 2025 :
• par courrier à :
Madame la Présidente
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand
BP 8
58120 CHATEAU-CHINON
• ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.