Chef(fe) de projet ‘ Résilience des Plans d'eau et du territoire de Baye et Vaux (h/f)
Offre n° O058251113001442
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Jeanne d'Arc, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des ingénieurs territoriaux
Descriptif de l'emploi
Le département de la Nièvre dispose d'une ressource en eau abondante. Toutefois des difficultés concernant la qualité et la quantité de l'eau disponible demeurent, voire s‘aggravent avec le contexte de changement climatique.
Aussi, le Conseil départemental a choisi de s'investir sur le sujet , en associant l'ensemble des acteurs concernés, pour faire face à cet enjeu. II a initié la première étude HMUC (hydrologie, milieux, usages, climat) sur le département, sur le territoire lié aux aquifères calcaires de la Nièvre qui met en évidence, entre autres, des enjeux de quantité et de qualité sur les plans d'eau.
L'attractivité du territoire et la qualité de vie des habitants et usagers des plans d’eau de Baye et Vaux dépendent de la disponibilité et de la qualité des ressources en eau. Ce complexe d'étangs, propriété du département, est impacté par le dérèglement du climat qui entraîne un accroissement des blooms de cyanobactéries , des risques de rupture d'alimentation des plans d'eau en eau et une dégradation de leur qualité écologique.
Le territoire doit anticiper et organiser une gestion concertée mobilisant l'ensemble des usagers dont la société civile autour d'un projet d'adaptation au dérèglement climatique de cet écosystème, ses bassins versants et ses usages. .
C'est dans ce cadre que s'inscrivent les missions principales du poste avec :
• la production :
- d'un diagnostic de vulnérabilité de la ressource en eau aujourd’hui et demain face au changement climatique et l'identification des impacts induits sur le territoire , en lien avec la démarche TACCT (trajectoire d’adaptation au changement climatique des territoires) départementale
- d‘ un scénario prospectif souhaitable et fédérateur, d’un plan d'action associé et de son dispositif de suivi évaluation
• la conduite d'opérations de sensibilisation , d'éducation et d'information des usagers (acteurs des bassins versants, usagers des plans d'eau, grand public et scolaires) en lien avec la chargée de mission sensibilisation à la transition écologique
• la mise en place d'une instance locale de gouvernance de gestion partagée de la ressource en eau visant un renforcement des coopérations
• le montage et le suivi des prestations associées à la démarche
Cette mission s'intègre dans la mise en place d'un ”Plan sur l'eau” à l'échelle du département de la Nièvre.
Aussi, le Conseil départemental a choisi de s'investir sur le sujet , en associant l'ensemble des acteurs concernés, pour faire face à cet enjeu. II a initié la première étude HMUC (hydrologie, milieux, usages, climat) sur le département, sur le territoire lié aux aquifères calcaires de la Nièvre qui met en évidence, entre autres, des enjeux de quantité et de qualité sur les plans d'eau.
L'attractivité du territoire et la qualité de vie des habitants et usagers des plans d’eau de Baye et Vaux dépendent de la disponibilité et de la qualité des ressources en eau. Ce complexe d'étangs, propriété du département, est impacté par le dérèglement du climat qui entraîne un accroissement des blooms de cyanobactéries , des risques de rupture d'alimentation des plans d'eau en eau et une dégradation de leur qualité écologique.
Le territoire doit anticiper et organiser une gestion concertée mobilisant l'ensemble des usagers dont la société civile autour d'un projet d'adaptation au dérèglement climatique de cet écosystème, ses bassins versants et ses usages. .
C'est dans ce cadre que s'inscrivent les missions principales du poste avec :
• la production :
- d'un diagnostic de vulnérabilité de la ressource en eau aujourd’hui et demain face au changement climatique et l'identification des impacts induits sur le territoire , en lien avec la démarche TACCT (trajectoire d’adaptation au changement climatique des territoires) départementale
- d‘ un scénario prospectif souhaitable et fédérateur, d’un plan d'action associé et de son dispositif de suivi évaluation
• la conduite d'opérations de sensibilisation , d'éducation et d'information des usagers (acteurs des bassins versants, usagers des plans d'eau, grand public et scolaires) en lien avec la chargée de mission sensibilisation à la transition écologique
• la mise en place d'une instance locale de gouvernance de gestion partagée de la ressource en eau visant un renforcement des coopérations
• le montage et le suivi des prestations associées à la démarche
Cette mission s'intègre dans la mise en place d'un ”Plan sur l'eau” à l'échelle du département de la Nièvre.
Missions / conditions d'exercice
• Etat des lieux, diagnostic et identification des connaissances manquantes
Réalisation de l'état des connaissances
Renseignement des données eau et autres connaissances acquises grâce aux missions, dans la Plateforme TACCT
Analyse des données collectées
Evaluation des connaissances manquantes et des études nécessaires à affiner le diagnostic quand cela est nécessaire
Elaboration de cahiers des charges pour compléter la connaissance avec l'appui d'un bureau d'études spécialisé
Réalisation de diagnostics des cours d'eau des bassins versants amont avec l'appui du service GEMAPI
Proposition de simulation de 3 scenarii contrastés d'évolution du climat en lien avec la démarche TACCT et impact sur les plans d'eau
• Diagnostic socio-économique du territoire
Réalisation d’un diagnostic des usages sur les bassins versants et sur les plans d’eau : forestiers, agricoles, pêche, tourisme, activités nautiques, activités liés au canal
Evaluation de la vulnérabilité de ces usages au changement climatique et de la perception des enjeux par les acteurs
Co construction avec le comité de pilotage d’un avenir souhaitable d'adaptation à +4°C
L’échelle de réflexion Intégrera les enjeux à l’échelle du territoire de vie et du canal du Nivernais
• Conduite des opérations de sensibilisation des parties prenantes du territoires (scolaires, grand public, élus, usagers des bassins versants ...)
• Définition du programme d'actions à mettre en œuvre 2028-2032
Co construction avec les acteurs d'un programme d'actions à mettre en œuvre en lien avec les usages et/ou les pratiques, la gestion d'aménagement des bassins versants et la gestion des plans d'eau, de solutions fondées sur la nature et d'actions de gouvernance et de connaissances,...
• Pilotage du comité de pilotage de l'opération globale
• Pilotage des prestations réalisées par des prestataires
• Rédaction des rapports intermédiaires et finaux relatifs au projet
Réalisation de l'état des connaissances
Renseignement des données eau et autres connaissances acquises grâce aux missions, dans la Plateforme TACCT
Analyse des données collectées
Evaluation des connaissances manquantes et des études nécessaires à affiner le diagnostic quand cela est nécessaire
Elaboration de cahiers des charges pour compléter la connaissance avec l'appui d'un bureau d'études spécialisé
Réalisation de diagnostics des cours d'eau des bassins versants amont avec l'appui du service GEMAPI
Proposition de simulation de 3 scenarii contrastés d'évolution du climat en lien avec la démarche TACCT et impact sur les plans d'eau
• Diagnostic socio-économique du territoire
Réalisation d’un diagnostic des usages sur les bassins versants et sur les plans d’eau : forestiers, agricoles, pêche, tourisme, activités nautiques, activités liés au canal
Evaluation de la vulnérabilité de ces usages au changement climatique et de la perception des enjeux par les acteurs
Co construction avec le comité de pilotage d’un avenir souhaitable d'adaptation à +4°C
L’échelle de réflexion Intégrera les enjeux à l’échelle du territoire de vie et du canal du Nivernais
• Conduite des opérations de sensibilisation des parties prenantes du territoires (scolaires, grand public, élus, usagers des bassins versants ...)
• Définition du programme d'actions à mettre en œuvre 2028-2032
Co construction avec les acteurs d'un programme d'actions à mettre en œuvre en lien avec les usages et/ou les pratiques, la gestion d'aménagement des bassins versants et la gestion des plans d'eau, de solutions fondées sur la nature et d'actions de gouvernance et de connaissances,...
• Pilotage du comité de pilotage de l'opération globale
• Pilotage des prestations réalisées par des prestataires
• Rédaction des rapports intermédiaires et finaux relatifs au projet
Profils recherchés
Formation de type aménagement du territoire, niveau MASTER avec une première expérience de préférence
Une connaissance de la conduite des projets de territoire et des outils de la concertation avec les acteurs locaux serait appréciée
Une connaissance des rôles et responsabilités des institutions impliquées dans la gestion de l'eau est également souhaitée.
Une capacité à la rédaction, notamment pour des documents destinés à tout public, est également est attendue.
Savoir être / Posture professionnelle
Le profil recherché sait faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et a le sens de l'initiative.
Des capacités en termes d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification sont également attendues.
Une aptitude dans la communication et au travail en mode projet est appréciée. Le travail nécessite également une capacité à travailler en équipe.
Une connaissance de la conduite des projets de territoire et des outils de la concertation avec les acteurs locaux serait appréciée
Une connaissance des rôles et responsabilités des institutions impliquées dans la gestion de l'eau est également souhaitée.
Une capacité à la rédaction, notamment pour des documents destinés à tout public, est également est attendue.
Savoir être / Posture professionnelle
Le profil recherché sait faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et a le sens de l'initiative.
Des capacités en termes d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification sont également attendues.
Une aptitude dans la communication et au travail en mode projet est appréciée. Le travail nécessite également une capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606820
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à recrutements@nievre.fr
au plus tard le 13 décembre 2025.
au plus tard le 13 décembre 2025.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.