Agent d'animation
Offre n° O058251117000040
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50252, Fourchambault (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'animation spécialisé en petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accompagnement et encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne
- Assure les soins d’hygiène et de change
- Conduit les activités en lien avec le projet éducatif de la structure
- Assure et reçoit les transmissions auprès des familles
- De façon ponctuelle, participe à l’entretien des locaux et du matériel
Compétences attendues :
- Savoir respecter les besoins de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, savoir faire appliquer ces règles.
- Prise d’initiatives
- Etre créatif(ve) et partager cette créativité avec ses collègues
- Savoir s’organiser dans son travail
- Apprécie le travail en équipe
- Accompagnement et encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne
- Assure les soins d’hygiène et de change
- Conduit les activités en lien avec le projet éducatif de la structure
- Assure et reçoit les transmissions auprès des familles
- De façon ponctuelle, participe à l’entretien des locaux et du matériel
Compétences attendues :
- Savoir respecter les besoins de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, savoir faire appliquer ces règles.
- Prise d’initiatives
- Etre créatif(ve) et partager cette créativité avec ses collègues
- Savoir s’organiser dans son travail
- Apprécie le travail en équipe
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme CAP AEPE obligatoire
- Expérience avérée dans l’encadrement des enfants en structure
- Dynamisme, ponctualité, disponibilité, esprit d’équipe
- Expérience avérée dans l’encadrement des enfants en structure
- Dynamisme, ponctualité, disponibilité, esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909907
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
59 rue Gambetta – 58600 FOURCHAMBAULT
Mail : accueil.administration@mairie-fourchambault.fr
Monsieur le Maire
59 rue Gambetta – 58600 FOURCHAMBAULT
Mail : accueil.administration@mairie-fourchambault.fr
Adresse de l'employeur
FOURCHAMBAULT
>Hôtel de ville - bp 50252
58642 Fourchambault cedex
>Hôtel de ville - bp 50252
58642 Fourchambault cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.