Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O058251118001724
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132, La Charité-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
18/01/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
En étroite collaboration avec Monsieur le Maire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de mandat et garantissez la déclinaison des orientations stratégiques et organisationnelles de la collectivité.
Vous contribuez à la définition et à l’évaluation des politiques publiques.
Vous assurez auprès de Monsieur Le Maire une fonction de conseil stratégique et technique.
Attaché(e) à la qualité et à l'efficience du service public, vous pilotez l'organisation des services.
Vous contribuez à la définition et à l’évaluation des politiques publiques.
Vous assurez auprès de Monsieur Le Maire une fonction de conseil stratégique et technique.
Attaché(e) à la qualité et à l'efficience du service public, vous pilotez l'organisation des services.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à la mise en œuvre du projet municipal, sous la responsabilité des élus en apportant une expertise administrative, financière et juridique.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de direction générale.
- Elaborer des dispositifs d’évaluation des politiques publiques et des projets de la collectivité, et établir des outils de contrôle interne et d’aide à la décision.
- Accompagner l’élaboration, le pilotage et l’évaluation de la stratégie financière de la collectivité : élaboration et suivi des budgets, analyses financières et fiscales, prospectives, recherche de ressources et de subventions.
- Fixer l’organisation et assurer le pilotage, le management et la coordination des services (70 agents) en favorisant la transversalité, la réactivité et l'innovation dans le respect du statut de la fonction publique.
- Garantir le respect du cadre juridique des actes de la collectivité : préparation et mise en œuvre des séances du conseil municipal, suivi des dossiers juridiques complexes (marchés publics, DSP, contentieux…).
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de direction générale.
- Elaborer des dispositifs d’évaluation des politiques publiques et des projets de la collectivité, et établir des outils de contrôle interne et d’aide à la décision.
- Accompagner l’élaboration, le pilotage et l’évaluation de la stratégie financière de la collectivité : élaboration et suivi des budgets, analyses financières et fiscales, prospectives, recherche de ressources et de subventions.
- Fixer l’organisation et assurer le pilotage, le management et la coordination des services (70 agents) en favorisant la transversalité, la réactivité et l'innovation dans le respect du statut de la fonction publique.
- Garantir le respect du cadre juridique des actes de la collectivité : préparation et mise en œuvre des séances du conseil municipal, suivi des dossiers juridiques complexes (marchés publics, DSP, contentieux…).
Profils recherchés
- Maîtrise des enjeux, du fonctionnement et de la gestion des collectivités locales, du cadre règlementaire et de l'environnement institutionnel.
- Aptitude à animer, à manager, à fédérer des équipes.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, aptitude à la négociation et à la prise de décision.
- Capacité à instaurer des relations de confiance et à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Sens de l’engagement et de la loyauté.
- Formation supérieure (Bac +3 à minima) en management public territorial ou en droit public ou en finances publiques ou en ressources humaines.
- Expérience similaire significative dans une autre collectivité souhaitée.
- Aptitude à animer, à manager, à fédérer des équipes.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, aptitude à la négociation et à la prise de décision.
- Capacité à instaurer des relations de confiance et à travailler en équipe.
- Sens du service public.
- Sens de l’engagement et de la loyauté.
- Formation supérieure (Bac +3 à minima) en management public territorial ou en droit public ou en finances publiques ou en ressources humaines.
- Expérience similaire significative dans une autre collectivité souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386701612
Informations complémentaires
Candidatures Lettre de motivation + CV à adresser à :
recrutement@lacharitesurloire.fr
ou
Monsieur le Maire
recrutement@lacharitesurloire.fr
ou
Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
LA CHARITE-SUR-LOIRE
>MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132
58405 LA CHARITE-SUR-LOIRE CEDEX
>MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132
58405 LA CHARITE-SUR-LOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.