Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O058251128000780
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place d'Aligre, Cercy-la-Tour (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Secrétaire de mairie (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CERCY LA TOUR (1 709 habitants) recrute son Secrétaire Général (H/F) à temps complet, par voie statutaire. Située dans la partie sud du département de la NIEVRE, la commune de CERCY LA TOUR appartient au canton de LUZY et fait partie de la communauté de communes BAZOIS LOIRE MORVAN et du PAYS NIVERNAIS MORVAN. Elle a été retenue en 2021 dans le cadre du programme national " Petites Villes de Demain ".
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité.
Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (4 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents.
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité.
Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (4 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions administratives
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal
- Préparation et suivi des réunions du bureau municipal
- Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux
- Gestion et suivi des affaires contentieuses
Missions financières :
- élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire,
- montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets
Ressources Humaines
- organisation des services
- recrutements
- répartition et planification des activités des agents
- entretiens professionnels de fin d'année
Missions projets :
- participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans le cadre de Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargé(e)s de projets
- Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal
- Préparation et suivi des réunions du bureau municipal
- Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux
- Gestion et suivi des affaires contentieuses
Missions financières :
- élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire,
- montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets
Ressources Humaines
- organisation des services
- recrutements
- répartition et planification des activités des agents
- entretiens professionnels de fin d'année
Missions projets :
- participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans le cadre de Petites Villes de Demain, en collaboration avec les élus et les chargé(e)s de projets
Profils recherchés
Savoir faire
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Connaissance du cadre réglementaire de l'environnement territorial,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles
- Bonne gestion de la polyvalence et des priorités
Savoir être :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- autonomie, dynamisme et réactivité
- esprit d'initiative et de décision
- capacité à rendre compte
- Maîtrise des procédures administratives et financières
- Connaissance du cadre réglementaire de l'environnement territorial,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Qualités rédactionnelles
- Bonne gestion de la polyvalence et des priorités
Savoir être :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- autonomie, dynamisme et réactivité
- esprit d'initiative et de décision
- capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0386508901
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Expérience exigée d'un an sur poste similaire
- Disponibilité : présence aux réunions en soirée,
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + NBI
Prioritairement par voie de mutation, sur poste de :
- rédacteur (B) ou
- secrétaire de Mairie (A) ou
- attaché (A)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire - Place d'Aligre - 58340 CERCY LA TOUR ou à l’adresse mail suivante : sg@cercylatour.fr
- Expérience exigée d'un an sur poste similaire
- Disponibilité : présence aux réunions en soirée,
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP + NBI
Prioritairement par voie de mutation, sur poste de :
- rédacteur (B) ou
- secrétaire de Mairie (A) ou
- attaché (A)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire - Place d'Aligre - 58340 CERCY LA TOUR ou à l’adresse mail suivante : sg@cercylatour.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.