Adjoint technique territorial
Offre n° O058251209000513
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41, Imphy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Imphy recherche pour ses écoles un agent technique titulaire du CAP petite enfance.
L'agent travail sur un cycle annualisé.
Le temps de travail hebdomadaire en période scolaire est différent de celui en temps non scolaire.
L'agent travail sur un cycle annualisé.
Le temps de travail hebdomadaire en période scolaire est différent de celui en temps non scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène.
Met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants.
Assure la bienveillance des enfant pendant le temps périscolaire.
Effectue des missions de mise en place de service et de surveillance des enfants sur le temps de restauration scolaire.
Assure l'accompagnement des enfants pendant le transport scolaire.
Met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants.
Assure la bienveillance des enfant pendant le temps périscolaire.
Effectue des missions de mise en place de service et de surveillance des enfants sur le temps de restauration scolaire.
Assure l'accompagnement des enfants pendant le transport scolaire.
Profils recherchés
Être titulaire du CAP petite enfance.
Organisation.
Rapidité d’exécution.
Communication avec le responsable de service.
Organisation.
Rapidité d’exécution.
Communication avec le responsable de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire à:
rh@ville-imphy.fr
rh@ville-imphy.fr
Adresse de l'employeur
IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.