Chargé(e) d'accueil (Médiathèque)

Offre n° O058251217000185
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 32 rue de la république, Decize (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire en fonction du grade + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez le public et entretenez les collections (réception, équipement, petites réparations).
Vous contrôlez la qualité de la conservation.
Vous gérez les opérations de prêt et de retour et les inscriptions des usagers
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
- Accueil physique, téléphonique et dématérialisé : renseigner, orienter, communiquer sur la vie de la médiathèque, expliquer le fonctionnement du service, faire visiter,
- Assurer une veille culturelle, essentiellement le suivi des nouveaux tomes des BD et mangas du fonds médiathèque (livres, magazines, cinéma, musique, expositions, jeux), poursuivre la découverte des nouveautés manga,
- Orienter le public (espaces, collections, services/associations du territoire), aider à la recherche documentaire, effectuer du conseil personnalisé,
- Participer à l’accueil dématérialisée de la boite mail (contacts lecteurs, réservations, inscriptions Marguerite), envoyer des mails de communication évènementielle après concertation,
- Enregistrer les inscriptions des collectivités, des particuliers, payantes ou non,
- Gérer les opérations de prêt/retour,
- Gérer les réservations (fonds propre, fonds de la bibliothèque départementale),
- Se former et s’auto-former régulièrement à l’utilisation des outils informatiques nécessaires,
- Suppléer les membres de l’équipe en cas d’absence.

Collections :
- Participer à la correction informatique des données,
- Ranger quotidiennement les documents sortis des rayons au quotidien et veiller à la cohérence du rangement des collections,
- Traiter les nouveautés, les dons et les documents empruntés à la bibliothèque départementale : cataloguer, équiper, valoriser,
- Réparer, nettoyer et entretenir les documents, contrôler la qualité de conservation des collections,
- Assurer le fonctionnement en réseau avec la bibliothèque départementale de prêt (BN) : traiter les documents empruntés/à rendre, réserver des documents, réceptionner les navettes, emprunter les CD/DVD sur place, participer au bibliobus,
- Participer à l’élaboration de la politique documentaire selon la politique municipale : charte d’acquisition, plan de développement des collections, rénovation des collections, définition du fonds local, désherbage,
- Participer aux chantiers annuels et exceptionnels de désherbage : définition en équipe des critères, tri dans les rayons, traitement des exceptions et affinage des critères, sortie des collections, destination des documents,
- Participer au chantier de réorganisation des espaces et de signalétique pour un repérage plus intuitif par le public,
- -Travailler à la veille documentaire, prioritairement dans le domaine des mangas et les séries BD et à leur mise en circuit,
- Commander, suivre les commandes, échanger avec les fournisseurs, assurer la réception des livraisons, enregistrer les factures, suivre les budgets,
-Faire les déclarations à la Sofia.

Action culturelle
- Participer à l'installation des espaces, à l’accueil et à l’animation en équipe lors des événements organisés régulièrement par la médiathèque,
- Participer à la réalisation des animations,
- Participer à la valorisation : tables thématiques, idées de posts FB, création d’expositions,
- Contribuer à l’élaboration de l’échappée lecture, et du suivi du planning des prêts,
- Co-animer le Prix "Polars en Nivernais": lire la sélection et la promouvoir, animer le groupe de lecteurs et lectrices, présenter la sélection, organiser le vote, proclamer les résultats,
- Aider à l’utilisation de base d’internet et des ordinateurs destinés au public ainsi qu’à l’utilisation des services en ligne de la médiathèque (compte utilisateur, bibliothèque numérique, recherche documentaire…).

Tenue de la régie de recettes :
- Procéder à l’encaissement des recettes réglées par les usagers
- Procéder au versement et justifier des sommes encaissées auprès du comptable public de façon régulière, et ce conformément aux termes de l’arrêté de constitution de la régie
- Tenir les écritures comptables de la régie, ainsi que tous documents nécessaires au suivi de la régie
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Connaissance appréciée des principes et méthodes de recherche documentaire, du classement et du rangement des documents
-Compétences bibliothéconomiques (normes de catalogage et d’indexation, gestion des collections, mise en place d’outils de veille documentaire…)
- Connaissances littéraires, musicales et culturelles
Une formation en métiers du livre est fortement recommandée.
- Ecoute et analyse des demandes des publics (écoute, dialogue, et reformulation, conseils)
- Sens du travail en équipe, de l'accueil et du service public
- Autonomie, ponctualité, rigueur dans l’organisation du travail et l’exécution des tâches.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet, du mardi au samedi.
Disponibilité occasionnelle en soirées et le week-end, en fonction de la programmation du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386250323
Informations complémentaires
Transmettre Lettre de motivation et CV accompagnés des trois derniers bulletins de salaires, du dernier entretien d'évaluation et de la dernière situation administrative à rh@mairiedecize.fr ou par voie postale à Madame le Maire, 32 Rue de la République 58300 DECIZE

Titres restaurants
CNAS
Participation Prévoyance et Santé dans le cadre d'un contrat collectif
Temps de travail ouvrant droit à des RTT
Adresse de l'employeur
DECIZE
>Hôtel de ville - 32 rue de la république
58300 Decize

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.