Technicien en Détection et géoréférencement (h/f)

Offre n° O058251218001846
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération recrute 1
Technicien-Technicienne en Détection et géoréférencement
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B de la filière technique)


Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la
5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…

Au sein du Laboratoire des Projets et des Innovations, mutualisé avec la ville de Nevers, Nevers Agglomération recherche pour son Service commun Topographie et Réseaux, un(e) technicien-ne en Détection et géoréférencement.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission principale de réaliser des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés de toute nature, en service ou neutralisés, pour en produire la cartographie la plus précise. Ces prestations impliquent notamment :

• L’analyse des affleurants de réseaux (ouverture, mesure, marquage et fermeture des regards)

• La réalisation d’investigations complémentaires non-intrusives des réseaux et des ouvrages enterrés de toute nature par méthode électromagnétique ou radar, qu’ils soient en service ou neutralisés dans le cadre de la réglementation anti-endommagement des réseaux

• La réalisation de prestation de détections mono-réseaux pour la sécurisation des chantiers et pour la mise à jour cartographiques des réseaux de toute nature.

• L’application des règles de signalisation temporaire de chantier pour garantir la sécurité du public et des intervenants
Profils recherchés
- Bac général, bac professionnel, BTS ou licence professionnelle de géomètre-topographe, Génie Civil, Travaux publics, Géomaticien, ou expérience professionnelle avérée dans le domaine de la détection de réseaux.
- Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) - Profil "Concepteur"
- Habilitations électriques souhaitées (formation interne possible) : H2V/B2V - B2T - ADNT 3002
- Habilitation Gaz souhaitée (formation interne possible) : Z724
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
- Goût pour le travail de terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0386618160
Informations complémentaires
- Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
• Poste à temps complet (39h, ouvrant droit à 22 RTT)
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B


- Contacts

Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr au 03 86 61 81 60 (standard)

Renseignements sur le poste : Thibault SARVARI, Chef du Service commun Topographie et Réseaux, au 03 86 61 81 60 (standard)

Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Soit par courrier, à l'adresse suivante :

M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy CS 90041
58027 - NEVERS CEDEX France

Ou, par mail, à recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr
Ou sur https://www.emploi-territorial.fr/

au plus tard le 17 janvier 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.