Assistant(e) de gestion comptable et financière
Offre n° O058260109000175
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 277 Place Maurice Thorez, Garchizy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'absence d'un agent comptable titulaire, nous recherchons un assistant gestionnaire comptable à temps non complet.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Service, il/elle est chargé(e) de réaliser l'essentiel des missions de gestion comptable et financière du budget général de la collectivité et celui du CCAS.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Service, il/elle est chargé(e) de réaliser l'essentiel des missions de gestion comptable et financière du budget général de la collectivité et celui du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
*Saisir les information nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recette sur l'ensemble de la section de fonctionnement des budgets de la collectivité et du CCAS (hors emprunt et opérations patrimoniales),
*Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et transmettre aux services pour validation après service fait,
*Emettre des mandats de paiement et des titres de recette (Factures, P503, régies, locations de salles...),
*Rédiger et transmettre les bons de commande et suivre les liaisons en lien avec son service,
*Assurer le contrôle et le suivi de écritures comptables : Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes...,
*Dématérialiser les bordereaux, titres, mandats et pièces justificatives,
*Traiter les demandes d'informations des la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...),
*Rembourser les frais de déplacement sur justificatifs,
*Classer et archiver les pièces comptables,
*Commander les fournitures administratives de la collectivité (dont papier pour les établissements scolaires),
*Gérer les abonnements et journaux.
*Réceptionner, vérifier et traiter les pièces comptables, contrôler les factures à leur arrivée et transmettre aux services pour validation après service fait,
*Emettre des mandats de paiement et des titres de recette (Factures, P503, régies, locations de salles...),
*Rédiger et transmettre les bons de commande et suivre les liaisons en lien avec son service,
*Assurer le contrôle et le suivi de écritures comptables : Contrôler les disponibilités de crédits, les pièces justificatives, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes...,
*Dématérialiser les bordereaux, titres, mandats et pièces justificatives,
*Traiter les demandes d'informations des la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes...),
*Rembourser les frais de déplacement sur justificatifs,
*Classer et archiver les pièces comptables,
*Commander les fournitures administratives de la collectivité (dont papier pour les établissements scolaires),
*Gérer les abonnements et journaux.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
-Connaître les principes de fonctionnement des collectivités,
-Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M57),
-Connaître le logiciel de gestion financière Berger-Levrault serait un plus,
-Connaître les processus dématérialisés d'échanges (HELIOS CHORUS PRO),
-Maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs-être :
-Rigueur et sens de l'organisation,
-Capacité à travailler avec les acteurs internes, externes mais également en autonomie,
-Savoir rendre compte de son activité,
-Sens des responsabilités et du service public,
-Polyvalence et capacité d'adaptation,
-Disponibilité et ponctualité.
-Connaître les principes de fonctionnement des collectivités,
-Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M57),
-Connaître le logiciel de gestion financière Berger-Levrault serait un plus,
-Connaître les processus dématérialisés d'échanges (HELIOS CHORUS PRO),
-Maîtrise de l'outil informatique.
Savoirs-être :
-Rigueur et sens de l'organisation,
-Capacité à travailler avec les acteurs internes, externes mais également en autonomie,
-Savoir rendre compte de son activité,
-Sens des responsabilités et du service public,
-Polyvalence et capacité d'adaptation,
-Disponibilité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386588631
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV+ Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.