Responsable du Pôle Attractivité

Offre n° O058260114000326
Publiée le 14/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132, La Charité-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Responsable du service attractivité
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service attractivité :
- Initier ou mettre en place des projets ;
- Prévoir le planning de travail de l’équipe opérationnelle ;
- Annoncer les objectifs et permettre à l’équipe de les atteindre ;
- Faire office de médiateur en cas de conflit ;
- Permettre aux collaborateurs d’évoluer et de s’épanouir au sein de la collectivité ;
- Effectuer des tâches de gestion et d’administration ;
- Etre le lien entre les différents niveaux de la hiérarchie.

Animation commerciale :
- Accompagner les commerçants dans la programmation d'animations commerciales, en lien avec l'association de commerçants ;
- Proposer des actions commerciales aux élus et assurer leur mise en œuvre ;
- Prendre en charge l'organisation des événements annuels : braderies, brocantes, marché de Noël... et gérer les régies s'y rapportant ;
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux (Chambres consulaires, Associations de commerçants, ...) ;
- Mobiliser et fédérer les acteurs économiques et partenaires publics/privés sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local ;
- Promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant, notamment via la mise en œuvre d'une politique dynamique et structurée de communication ;
- Rapprocher les propriétaires bailleurs des commerçants ou artisans en recherche de local disponible ;
- Assurer une veille constante sur l'ensemble du tissu commercial des centres villes (observatoire du commerce).

Missions accessoires :

Evénementiel :
- Établir le programme événementiel qui sera proposé aux élus en faisant preuve de créativité tout en respectant le budget alloué ;
- Organiser et animer des réunions afin d'identifier les souhaits et besoins des élus et rendre compte de l'avancée de l'organisation des événements ;
- Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation des événements et en assurer le suivi ;
- Prendre contact avec les prestataires qui interviendront sur les événements, faire établir les devis ;
- Coordonner les étapes de l'organisation des événements avec les élus et les services concernés (finances pour les devis, police pour la sécurité, services techniques pour le matériel et l'installation) ;
- Rédiger les arrêtés d'occupation du domaine public liés aux évènements et manifestations se déroulant sur la commune ;
- Transmettre les informations nécessaires à la communication pour promouvoir les événements ;
- Être présent lors des principaux évènements afin de s'assurer de leur bon déroulement ;
- Établir un bilan à l'issue des principaux événements pour connaître et analyser les retombées, mettre en place une communication post-événements (remerciements, mise en avant des chiffres de fréquentation...), dresser le bilan financier, relancer les prestataires pour obtenir les factures, identifier des axes d'amélioration pour les prochains événements organisés.
Communication :
- Réalisation d'une veille quotidienne sur les sujets concernant la Ville ;
- Participation à la stratégie de communication de la collectivité ;
- Proposition de sujets d’articles pour le magazine municipal, le site internet, des sujets de posts pour les réseaux sociaux et les outils de communication interne ;
- Collecte des informations, rédaction, réécriture et correction des articles et autres productions en vérifiant les informations ;
- Réalisation d’outils de communication imprimée, numérique, et/ou vidéo ;
- Contribution à la mise en œuvre des relations presse ;
- Déplacements sur le terrain selon les besoins : reportages, rencontres ;
- Participation à l’organisation d’événements par la Ville ;
- Contacts réguliers et conseil en communication des élus et des services de la Ville ;
- De façon secondaire, vous serez amenée à collaborer avec le Chargé de l'événementiel concernant la mise en place des événements municipaux.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en événementiel / commerce (BAC +2 souhaité), avec une expérience sur poste similaire.
Compétences techniques et savoir-faire
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Capacité à gérer un événement de A à Z en mode projet ;
- Connaissance du marché de l'événementiel et capacité à établir une veille des événements organisés sur la Ville et les communes aux alentours ;
- Capacité à établir et suivre un budget et une régie comptable ;
- Sens de l'organisation et capacité à définir gérer les priorités ;
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles ;
- Fiabilité du travail effectué et grande rigueur ;
Savoir-être
- Sens du service public, loyauté et discrétion ;
- Très bon relationnel, capacité à établir des partenariats et à négocier ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseaux avec les différents services, les élus et les partenaires ;
- Force de propositions et créativité ;
- Disponibilité (réunions en soirées, événements les week-ends...) et réactivité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386701612
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à :
recrutement@lacharitesurloire.fr
ou
par voie postale avant le 06/02/2026
Adresse de l'employeur
LA CHARITE-SUR-LOIRE
>MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132
58405 LA CHARITE-SUR-LOIRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.