Coordonnateur(rice) des dispositifs d'insertion par l'activité économique
Offre n° O058260114000901
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pilotage, conception, coordination et évaluation de projets ou d'actions en matière d'insertion par l'activité économique.
Gestion administrative et financière d'actions et de projets d'insertion.
Contribue à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI
Assistance auprès du Chef de service sur le budget (conception outils-suivi-préparation)
Renfort sur la gestion des conventions des projets d'insertion sociale
Gestion administrative et financière d'actions et de projets d'insertion.
Contribue à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI
Assistance auprès du Chef de service sur le budget (conception outils-suivi-préparation)
Renfort sur la gestion des conventions des projets d'insertion sociale
Missions / conditions d'exercice
Pilotage, conception, coordination et évaluation de projets ou d'actions en matière d'insertion par l'activité économique:
En lien avec le programme départemental d'insertion et le pacte territorial d'insertion.
- Contribue au diagnostic des besoins (liens avec les SAMS, coordonnateurs de territoires, EPCI...)
- impulse de nouvelles réponses sur les territoires
- participe au montage de projets pour étoffer l'offre sur le département
- anime les réunions d'insertion et des temps d'information et d'échanges auprès des acteurs locaux de l'insertion
- informe le porteur de projet sur les aides de la collectivité et le conseille dans ses démarches
- identifie et mobilise les partenaires stratégiques sur les thématiques concernées
- rédige des appels à projets
- promeut sur le territoire la politique d'insertion du Département
Gestion administrative et financière d'actions et de projets d'insertion:
- contribue au dialogue des gestion annuel pour les structures d'insertion par l'activité économique avec les partenaires concernés (Etat, France Travail...)
- niveau de réalisation des objectifs , activités des structures...
- rédige des notes d'opportunité et d'analyse de projet
- rédige des rapports à présenter en Commission Permanente ou Assemblée Plénière
- rédige des conventions et des avenants
- assure le suivi quantitatif et qualitatif des conventions et de leur application
- analyse des bilans d'activités et financiers
- élabore et met à jour les tableaux de bord de suivi de conventions et d'avenants
- réalise les engagements comptables des dépenses
Contribue à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI
Assistance auprès du Chef de service sur le budget (conception outils-suivi-préparation)
- conçoit des outils de pilotage pour l'ensemble de l'activité du service en lien avec le service gestion des droits RSA et le service budget
- contribue au suivi du budget et à la préparation avec le chef de service
Renfort sur la gestion des conventions des projets d'insertion sociale
En lien avec le programme départemental d'insertion et le pacte territorial d'insertion.
- Contribue au diagnostic des besoins (liens avec les SAMS, coordonnateurs de territoires, EPCI...)
- impulse de nouvelles réponses sur les territoires
- participe au montage de projets pour étoffer l'offre sur le département
- anime les réunions d'insertion et des temps d'information et d'échanges auprès des acteurs locaux de l'insertion
- informe le porteur de projet sur les aides de la collectivité et le conseille dans ses démarches
- identifie et mobilise les partenaires stratégiques sur les thématiques concernées
- rédige des appels à projets
- promeut sur le territoire la politique d'insertion du Département
Gestion administrative et financière d'actions et de projets d'insertion:
- contribue au dialogue des gestion annuel pour les structures d'insertion par l'activité économique avec les partenaires concernés (Etat, France Travail...)
- niveau de réalisation des objectifs , activités des structures...
- rédige des notes d'opportunité et d'analyse de projet
- rédige des rapports à présenter en Commission Permanente ou Assemblée Plénière
- rédige des conventions et des avenants
- assure le suivi quantitatif et qualitatif des conventions et de leur application
- analyse des bilans d'activités et financiers
- élabore et met à jour les tableaux de bord de suivi de conventions et d'avenants
- réalise les engagements comptables des dépenses
Contribue à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI
Assistance auprès du Chef de service sur le budget (conception outils-suivi-préparation)
- conçoit des outils de pilotage pour l'ensemble de l'activité du service en lien avec le service gestion des droits RSA et le service budget
- contribue au suivi du budget et à la préparation avec le chef de service
Renfort sur la gestion des conventions des projets d'insertion sociale
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 requis
formations et qualifications nécessaires : permis de conduire
connaissances et compétences requises : connaissance ou intérêt marque pour la politique d'insertion, capacité d'analyse, gestion financière, méthodologie de projet, capacité à travailler en équipe, à négocier avec les partenaires
bonne maîtrise des outils informatique et bureautique
rigueur, capacité à synthétiser, capacité d'initiative et d'autonomie, discrétion professionnelle, disponibilité, représentation de l'Institution
formations et qualifications nécessaires : permis de conduire
connaissances et compétences requises : connaissance ou intérêt marque pour la politique d'insertion, capacité d'analyse, gestion financière, méthodologie de projet, capacité à travailler en équipe, à négocier avec les partenaires
bonne maîtrise des outils informatique et bureautique
rigueur, capacité à synthétiser, capacité d'initiative et d'autonomie, discrétion professionnelle, disponibilité, représentation de l'Institution
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.