Coordonnateur(rice) de territoires Amognes Cœur du Nivernais, Les Bertranges, Puisaye-Forterre et Pays Val de Loire Nivernais
Offre n° O058260123000068
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de l'accompagnement des territoires et au sein d'une équipe de 8 personnes, le/la coordonnateur(rice) de territoires exerce les missions principales suivantes :
1/ pilotage de projets départementaux en matière de développement territorial ;
2/ pilotage des outils départementaux d'accompagnement des territoires :
- suivi des contrats cadres de partenariat pour les territoires Amognes Coeur du Nivernais et Les Bertranges ;
- instruction des demandes d'études Petites Villes de demain (PVD) sur ces 2 territoires ;
- suivi de l'enveloppe spécifique de soutien aux communes membres d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) n'ayant pas son siège dans la Nièvre pour la partie Puisaye-Forterre ;
- appui en ingénierie financière ;
- suivi et animation du contrat de soutien au Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) Pays Val de Loire Nivernais.
1/ pilotage de projets départementaux en matière de développement territorial ;
2/ pilotage des outils départementaux d'accompagnement des territoires :
- suivi des contrats cadres de partenariat pour les territoires Amognes Coeur du Nivernais et Les Bertranges ;
- instruction des demandes d'études Petites Villes de demain (PVD) sur ces 2 territoires ;
- suivi de l'enveloppe spécifique de soutien aux communes membres d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) n'ayant pas son siège dans la Nièvre pour la partie Puisaye-Forterre ;
- appui en ingénierie financière ;
- suivi et animation du contrat de soutien au Pôle d'équilibre territorial et rural (PETR) Pays Val de Loire Nivernais.
Missions / conditions d'exercice
1/ pilotage de projets départementaux : le/la coordonnateur/trice de territoires conduit des projets lancés par le Département dans le champ du développement territorial, en lien avec les directions sectorielles de la collectivité et les partenaires locaux.
Ces projets ont une dimension départementale et relèvent à la fois de :
- la réflexion stratégique en matière d'accompagnement des territoires par le Département, notamment pour ce qui concerne la révision des outils d'appui départementaux, l'élaboration et l'animation de projets ou stratégies de développement local ;
- la coordination et l'animation de réseaux d'acteurs de l'ingénierie sur le territoire : organisation d'événements/colloques, représentation du Département dans les réseaux de l'ingénierie territoriale, ou encore élaboration d'outils à destination des développeurs territoriaux de la Nièvre (annuaire de l'ingénierie, portraits d'exemples inspirants, etc.).
- la contribution aux actions de l'Observatoire départemental des territoires, rattaché à la direction.
2/ pilotage des outils départementaux d'accompagnement des territoires : le/la coordonnateur/trice de territoires pilote sur ses territoires de compétence les différents outils d'accompagnement gérés par la direction de l'accompagnement des territoires.
- suivi des contrats cadres de partenariat pour les territoires Amognes Coeur du Nivernais et Les Bertranges : le/la coordonnateur/trice de territoires assure l'élaboration et le suivi administratif et financier des contrats ainsi que des opérations contractualisées (rédaction de conventions, avenants et rapports, instruction des dossiers de demande de subvention). Il/elle organise et suit les comités de pilotage (rédaction du compte rendu), relance les maîtres d'ouvrage et joue un rôle d'interface avec les services internes du Département et partenaires concernés par les projets.
- suivi de l'enveloppe spécifique de soutien aux communes nivernaises membres d'un EPCI dont le siège n'est pas situé dans la Nièvre (partie Puisaye-Forterre) : liens avec les commues, instruction, préparation des rapports et suivi administratif des dossiers d'aides.
- instances du Pays, rédige les rapports et assure le suivi administratif des projets soutenus via l'enveloppe de soutien au Pays.
- instruction des demandes d'études Petites Villes de demain (PVD) sur ses territoires de compétence : le/la coordonnateur/trice de territoires assure le suivi des projets, en lien avec les maîtres d'ouvrages, instruit les dossiers de demande de subvention en lien avec la convention d’intermédiation Banque des territoires. Il/elle rédige les rapports et assure le suivi administratif des opérations votées.
- ingénierie financière de projets : le/la coordonnateur/trice de territoires connaît les dispositifs d'aide existants et accompagne les porteurs de projet afin d'optimiser leur plan de financement.
- suivi et animation de la relation du Département avec le Pays Val de Loire Nivernais : le/la coordonnateur/trice de territoires pilote, en lien avec les équipes du Pays, le dispositif de soutien département au PETR Pays Val de Loire Nivernais.
Ces projets ont une dimension départementale et relèvent à la fois de :
- la réflexion stratégique en matière d'accompagnement des territoires par le Département, notamment pour ce qui concerne la révision des outils d'appui départementaux, l'élaboration et l'animation de projets ou stratégies de développement local ;
- la coordination et l'animation de réseaux d'acteurs de l'ingénierie sur le territoire : organisation d'événements/colloques, représentation du Département dans les réseaux de l'ingénierie territoriale, ou encore élaboration d'outils à destination des développeurs territoriaux de la Nièvre (annuaire de l'ingénierie, portraits d'exemples inspirants, etc.).
- la contribution aux actions de l'Observatoire départemental des territoires, rattaché à la direction.
2/ pilotage des outils départementaux d'accompagnement des territoires : le/la coordonnateur/trice de territoires pilote sur ses territoires de compétence les différents outils d'accompagnement gérés par la direction de l'accompagnement des territoires.
- suivi des contrats cadres de partenariat pour les territoires Amognes Coeur du Nivernais et Les Bertranges : le/la coordonnateur/trice de territoires assure l'élaboration et le suivi administratif et financier des contrats ainsi que des opérations contractualisées (rédaction de conventions, avenants et rapports, instruction des dossiers de demande de subvention). Il/elle organise et suit les comités de pilotage (rédaction du compte rendu), relance les maîtres d'ouvrage et joue un rôle d'interface avec les services internes du Département et partenaires concernés par les projets.
- suivi de l'enveloppe spécifique de soutien aux communes nivernaises membres d'un EPCI dont le siège n'est pas situé dans la Nièvre (partie Puisaye-Forterre) : liens avec les commues, instruction, préparation des rapports et suivi administratif des dossiers d'aides.
- instances du Pays, rédige les rapports et assure le suivi administratif des projets soutenus via l'enveloppe de soutien au Pays.
- instruction des demandes d'études Petites Villes de demain (PVD) sur ses territoires de compétence : le/la coordonnateur/trice de territoires assure le suivi des projets, en lien avec les maîtres d'ouvrages, instruit les dossiers de demande de subvention en lien avec la convention d’intermédiation Banque des territoires. Il/elle rédige les rapports et assure le suivi administratif des opérations votées.
- ingénierie financière de projets : le/la coordonnateur/trice de territoires connaît les dispositifs d'aide existants et accompagne les porteurs de projet afin d'optimiser leur plan de financement.
- suivi et animation de la relation du Département avec le Pays Val de Loire Nivernais : le/la coordonnateur/trice de territoires pilote, en lien avec les équipes du Pays, le dispositif de soutien département au PETR Pays Val de Loire Nivernais.
Profils recherchés
Niveau bac +3 à bac + 5 en aménagement du territoire ou développement territorial
Permis B nécessaire (déplacements fréquents sur le territoire - poste basé à Nevers).
Connaissances et compétences requises :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques locales,
- connaissances en développement local développement rural et aménagement du territoire,
- connaissance des règles de l'instruction des régimes d'aides d'Etat,
- maîtrise des outils informatiques bureautiques.
Savoir-faire :
- gestion de projets,
- gestion administrative de dossiers,
- compréhension des jeux d'acteurs,
- capacité d'animation territoriale et de mise en relation,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité rédactionnelle.
Savoir être et positionnement professionnel :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité à travailler en équipe, en particulier pour la gestion de projets
- Sens du relationnel et de la diplomatie (écoute active, posture d'accompagnement)
Permis B nécessaire (déplacements fréquents sur le territoire - poste basé à Nevers).
Connaissances et compétences requises :
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques locales,
- connaissances en développement local développement rural et aménagement du territoire,
- connaissance des règles de l'instruction des régimes d'aides d'Etat,
- maîtrise des outils informatiques bureautiques.
Savoir-faire :
- gestion de projets,
- gestion administrative de dossiers,
- compréhension des jeux d'acteurs,
- capacité d'animation territoriale et de mise en relation,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité rédactionnelle.
Savoir être et positionnement professionnel :
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité à travailler en équipe, en particulier pour la gestion de projets
- Sens du relationnel et de la diplomatie (écoute active, posture d'accompagnement)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.