Agent de cantine
Offre n° O058260126000749
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sougy-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
SMIC 5/35ème
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance et l’encadrement animation des enfants dans la cour de récréation et au restaurant scolaire
Emploi les jours scolaires de 11h55 à 13h20
Emploi les jours scolaires de 11h55 à 13h20
Missions / conditions d'exercice
- Assure la surveillance et l’encadrement des enfants dans la cour de récréation pendant la pause méridienne
- Accompagne les enfants sur les trajets école / cantine / école
- Surveille le passage des enfants aux toilettes
- S’assure du lavage des mains des enfants avant le repas
- Place les enfants à table
- Aide au service (assistance technique)
- Repère les besoins et attentes des enfants
- Assure la surveillance et l’encadrement pendant le repas
- Contacte les parents en cas de problème (maladie, …)
- Participe au remplacement ponctuel des collègues absents
- Accompagne les enfants sur les trajets école / cantine / école
- Surveille le passage des enfants aux toilettes
- S’assure du lavage des mains des enfants avant le repas
- Place les enfants à table
- Aide au service (assistance technique)
- Repère les besoins et attentes des enfants
- Assure la surveillance et l’encadrement pendant le repas
- Contacte les parents en cas de problème (maladie, …)
- Participe au remplacement ponctuel des collègues absents
Profils recherchés
- Ponctualité
- Autonomie et prise d’initiatives
- Dynamisme
- Discrétion
- "Avoir un bon relationnel avec les enfants"; être pédagogue et à l’écoute
- Connaissance des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Connaissance des gestes de premier secours
- Autonomie et prise d’initiatives
- Dynamisme
- Discrétion
- "Avoir un bon relationnel avec les enfants"; être pédagogue et à l’écoute
- Connaissance des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités
- Connaissance des gestes de premier secours
Contact et modalités de candidature
Contact
0386501026
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV, par courrier ou mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.