Agent d'animation périscolaire
Offre n° O058260127001573
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 6 Place de la Mairie, Saint-Laurent-l'Abbaye (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Garderie périscolaire une heure le matin et une heure le soir
Participe à la surveillance des enfants
CDD de 3 mois
Participe à la surveillance des enfants
CDD de 3 mois
Missions / conditions d'exercice
Anime l'accueil périscolaire des enfants inscrits
Propose des activités
Propose des activités
Profils recherchés
Savoir: connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique, moteur, connaissance des besoins de l'enfant, connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire: gestion d'un groupe, animation , technique de jeu et d'animation, technique de nettoyage
Savoir-être: savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
Savoir écouter et communiquer.
Devoir de confidentialité
Savoir-faire: gestion d'un groupe, animation , technique de jeu et d'animation, technique de nettoyage
Savoir-être: savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
Savoir écouter et communiquer.
Devoir de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386261608
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.