Chargé(e) de la communication et des partenariats - Cité des Présents (poste 832)
Offre n° O058260128000218
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
17/07/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Cité des Présents de Château-Chinon est un équipement culturel d'envergure dont l'ouverture au public est fixée prochainement. Situé au coeur du Morvan, il réunit deux collections bénéficiant de l'appellation Musées de France : la collection de l'ancien musée du Septennat et la collection de l'ancien musée du costume. Il compte également un pavillon évènementiel incluant une salle d'exposition temporaire, une salle de médiation, des jardins paysagers et un lieu d'accueil du public tourné vers la ville et partagé avec l'Office du tourisme. Une riche programmation culturelle sera proposée contribuant au rayonnement du lieu.
Cet équipement départemental est géré au sein du service des musées et du patrimoine culturel qui compte une équipe d'agent répartis sur les sites de Nevers et de Château-Chinon.
Le/la chargé(e) de communication et des partenariats participe activement à la préparation de l'ouverture.
Effectuées sous l'autorité du responsable de l'établissement, les missions du poste sont les suivantes :
- proposer une stratégie, élaborer le plan et le budget de communication annuels, en lien avec le service communication du Département
- Gérer les relations de presse, rédiger des communiqués, dossiers de presse, invitations et tous supports utiles à la communication print et digitale,
- Proposer une stratégie de marketing digital, être community manager et piloter le site internet en lien avec le prestataire,
- contribuer à l'organisation des actions de médiation en lien avec la responsable des publics,
- participer aux actions de projets de partenariats institutionnels,
- réaliser le bilan et l'évaluation des actions de communication et de partenariats et proposer des axes d'amélioration,
- venir en soutien du service sur les aspects communication et participer aux projets transversaux du service, et plus largement de la direction.
Cet équipement départemental est géré au sein du service des musées et du patrimoine culturel qui compte une équipe d'agent répartis sur les sites de Nevers et de Château-Chinon.
Le/la chargé(e) de communication et des partenariats participe activement à la préparation de l'ouverture.
Effectuées sous l'autorité du responsable de l'établissement, les missions du poste sont les suivantes :
- proposer une stratégie, élaborer le plan et le budget de communication annuels, en lien avec le service communication du Département
- Gérer les relations de presse, rédiger des communiqués, dossiers de presse, invitations et tous supports utiles à la communication print et digitale,
- Proposer une stratégie de marketing digital, être community manager et piloter le site internet en lien avec le prestataire,
- contribuer à l'organisation des actions de médiation en lien avec la responsable des publics,
- participer aux actions de projets de partenariats institutionnels,
- réaliser le bilan et l'évaluation des actions de communication et de partenariats et proposer des axes d'amélioration,
- venir en soutien du service sur les aspects communication et participer aux projets transversaux du service, et plus largement de la direction.
Missions / conditions d'exercice
-Proposer une stratégie, élaborer le plan et le budget de communication annuels et suivre son exécution, en lien avec le service communication du département (interne et externe) : proposition et mise en oeuvre d'outils, de relais et de partenariats visant à la promotion de la Cité des Présents et de ses activités.
- Gérer les relations de presse, rédiger des documents de communication imprimée et numérique, avec le soutien du prestataire de communication et de marketing : rédiger des communiqués, dossiers de presse, invitations, articles d'information et d'actualité sur tous supports adaptés de communication.
- Proposer une stratégie de marketing digital et piloter le site Internet en lien avec le prestataire : mettre en ligne les publications et contenus sur le site Internet et animer les réseaux sociaux (community manager,), rédiger les briefs en vue de l'exécution, par le prestataire, des différents supports de communication digitale, suivre la maintenance technique du site et les évolutions (fonctionnalités) à venir.
- Contribuer à l'organisation des actions de médiation en lien avec la responsable des publics : appui logistique à la responsable des publics pour l''organisation des animations et contribution au bon déroulement de ces animations.
- Participer aux actions et projets de partenariats institutionnels et de mécénat : recherche de partenaires, notamment dans les domaines touristique et économique, de mécènes et suivi et valorisation des partenariats et actions menées, en lien avec le responsable de l'établissement.
- Organiser les évènements, l'accueil et la réception des interlocuteurs et partenaires de la Cité des Présents : coordination logistique, établissement des listes, envoi des invitations (réceptions, séminaires, conférences), accueil et placement des visiteurs,
- Réaliser le bilan et l'évaluation des actions de communication et proposer des axes d'amélioration : proposition, suivi et analyse d'indicateurs, proposition d'un plan de progrès pluri-annuel, contribution aux bilans annuels d'activité en lien avec la responsable administrative et financière.
- Gérer les relations de presse, rédiger des documents de communication imprimée et numérique, avec le soutien du prestataire de communication et de marketing : rédiger des communiqués, dossiers de presse, invitations, articles d'information et d'actualité sur tous supports adaptés de communication.
- Proposer une stratégie de marketing digital et piloter le site Internet en lien avec le prestataire : mettre en ligne les publications et contenus sur le site Internet et animer les réseaux sociaux (community manager,), rédiger les briefs en vue de l'exécution, par le prestataire, des différents supports de communication digitale, suivre la maintenance technique du site et les évolutions (fonctionnalités) à venir.
- Contribuer à l'organisation des actions de médiation en lien avec la responsable des publics : appui logistique à la responsable des publics pour l''organisation des animations et contribution au bon déroulement de ces animations.
- Participer aux actions et projets de partenariats institutionnels et de mécénat : recherche de partenaires, notamment dans les domaines touristique et économique, de mécènes et suivi et valorisation des partenariats et actions menées, en lien avec le responsable de l'établissement.
- Organiser les évènements, l'accueil et la réception des interlocuteurs et partenaires de la Cité des Présents : coordination logistique, établissement des listes, envoi des invitations (réceptions, séminaires, conférences), accueil et placement des visiteurs,
- Réaliser le bilan et l'évaluation des actions de communication et proposer des axes d'amélioration : proposition, suivi et analyse d'indicateurs, proposition d'un plan de progrès pluri-annuel, contribution aux bilans annuels d'activité en lien avec la responsable administrative et financière.
Profils recherchés
Niveau requis : licence.
Formations et qualifications nécessaires : audiovisuel, patrimoine et politique culturelle.
Permis B.
Maitrise des principes de la médiation culturelle et d'organisation d'évènements (identification des besoins, organisation et gestion des colloques, réunions, séminaires, expositions, gestion des prestataires, compte-rendu et bilan visibilité et fiancier...).
Connaissance des réseaux de la Culture, de l'Education Nationale et du Tourisme.
Ingiénierie de projets.
Principales techniques de communication et rédactionnelles (DIGITAL et Off line).
Techniques et procédures d'évaluation dans le domaine de la communication.
Maitrise des règles et procédures administratives liées au poste.
Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes.
Connaissance managériale, directe et transversale.
Maitrise des outils informatiques : Pack Office : word, excel, powerpoint, photoshop et équivalent.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Sens des relations avec le public.
Adaptabilité et capacité de travail en équipe et gestion transversale.
Dynamisme, flexibilité, polyvalence et autonomie.
Sens de l'initiative et prise de responsabilité.
Rigueur et méthode.
Curiosité et culture générale, esprit critique.
Horaires particuliers occasionnellement les weekends , jours fériés et soirées.
Formations et qualifications nécessaires : audiovisuel, patrimoine et politique culturelle.
Permis B.
Maitrise des principes de la médiation culturelle et d'organisation d'évènements (identification des besoins, organisation et gestion des colloques, réunions, séminaires, expositions, gestion des prestataires, compte-rendu et bilan visibilité et fiancier...).
Connaissance des réseaux de la Culture, de l'Education Nationale et du Tourisme.
Ingiénierie de projets.
Principales techniques de communication et rédactionnelles (DIGITAL et Off line).
Techniques et procédures d'évaluation dans le domaine de la communication.
Maitrise des règles et procédures administratives liées au poste.
Connaissance des règles de sécurité des biens et des personnes.
Connaissance managériale, directe et transversale.
Maitrise des outils informatiques : Pack Office : word, excel, powerpoint, photoshop et équivalent.
Capacité d'écoute et d'analyse.
Sens des relations avec le public.
Adaptabilité et capacité de travail en équipe et gestion transversale.
Dynamisme, flexibilité, polyvalence et autonomie.
Sens de l'initiative et prise de responsabilité.
Rigueur et méthode.
Curiosité et culture générale, esprit critique.
Horaires particuliers occasionnellement les weekends , jours fériés et soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse
recrutements@nievre.fr
recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.