CHARGE DE MISSION OPTIMISATION DES FINANCEMENTS
Offre n° O058260130001445
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du Général Leclerc, Donzy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de pôle Attractivité, vous accompagnerez les services de la Communauté de Communes et les communes membres dans leur recherche de financements et les aiderez à établir des plans de financement optimal pour la réalisation de leurs projets. Vous devrez monter des dossiers administratifs et financiers et animer des réunions. Vous serez le réfèrent Contrat Cadre de Partenariat de Cœur de Loire.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Pour l’optimisation des financements :
-Assurer la recherche de financements auprès des partenaires publics et des acteurs privés,
-Alerter en permanence sur les dispositifs de financement existants en assurant une veille et en faisant le lien avec les projets éligibles ;
-Être force de proposition sur des solutions financières pour les projets existants et à venir ;
-Être le référent des services et des communes membres dans la recherche de financement pour leurs projets et actions ;
-Accompagner les services et communes pour l’élaboration des dossiers de demandes de subventions;
-Suivre les financements du dépôt de la demande jusqu’au versement de leur solde en lien avec les services opérationnels ;
-Alerter sur les niveaux d’exécution des subventions ;
-Mettre en place les outils partagés de suivi et rendre compte de l’activité.
Pour le Contrat Cadre de Partenariat (ou autre dispositif) :
- Poursuivre la démarche du Contrat Cadre de Partenariat avec le département et les communes ;
- Organiser la concertation et la mobilisation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;
- Développer et gérer la relation avec les partenaires institutionnels, publics et privés ;
- Elaborer, suivre et animer la convention de partenariat ;
- Etablir les bilans d'activité et les états de réalisation ;
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
- Contribuer à la production des supports de la communication.
Pour l’optimisation des financements :
-Assurer la recherche de financements auprès des partenaires publics et des acteurs privés,
-Alerter en permanence sur les dispositifs de financement existants en assurant une veille et en faisant le lien avec les projets éligibles ;
-Être force de proposition sur des solutions financières pour les projets existants et à venir ;
-Être le référent des services et des communes membres dans la recherche de financement pour leurs projets et actions ;
-Accompagner les services et communes pour l’élaboration des dossiers de demandes de subventions;
-Suivre les financements du dépôt de la demande jusqu’au versement de leur solde en lien avec les services opérationnels ;
-Alerter sur les niveaux d’exécution des subventions ;
-Mettre en place les outils partagés de suivi et rendre compte de l’activité.
Pour le Contrat Cadre de Partenariat (ou autre dispositif) :
- Poursuivre la démarche du Contrat Cadre de Partenariat avec le département et les communes ;
- Organiser la concertation et la mobilisation avec les différents acteurs et animer les instances de travail ;
- Développer et gérer la relation avec les partenaires institutionnels, publics et privés ;
- Elaborer, suivre et animer la convention de partenariat ;
- Etablir les bilans d'activité et les états de réalisation ;
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation ;
- Contribuer à la production des supports de la communication.
Profils recherchés
Qualifications requises :
BAC + 5 en aménagement et/ou développement territorial
Profil du candidat :
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, à l’aise dans les environnements partenariaux et institutionnels ? Doté (e) d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, vous pilotez des projets en lien étroit avec de multiples acteurs internes et externes. Organisé (e) et méthodique, vous assurez le suivi administratif, financier et technique des actions menées, tout en faisant preuve de qualités relationnelles et de réelles capacités de négociation. Votre sens de la coordination et votre aptitude à la conduite de projet font de vous un interlocuteur clé pour la réussite des projets.
BAC + 5 en aménagement et/ou développement territorial
Profil du candidat :
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, à l’aise dans les environnements partenariaux et institutionnels ? Doté (e) d’une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, vous pilotez des projets en lien étroit avec de multiples acteurs internes et externes. Organisé (e) et méthodique, vous assurez le suivi administratif, financier et technique des actions menées, tout en faisant preuve de qualités relationnelles et de réelles capacités de négociation. Votre sens de la coordination et votre aptitude à la conduite de projet font de vous un interlocuteur clé pour la réussite des projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Modalités du poste :
- Horaires décalés et réunions en fin de journée à envisager
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes, avec un véhicule de service à disposition)
- Poste à temps complet
- Télétravail compatible selon les modalités d’accès
- Lieu de travail : Donzy
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS.
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
ou par mail : recrutement@coeurdeloire.fr
- Horaires décalés et réunions en fin de journée à envisager
- Permis B exigé (déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes, avec un véhicule de service à disposition)
- Poste à temps complet
- Télétravail compatible selon les modalités d’accès
- Lieu de travail : Donzy
Conditions de recrutement :
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux.
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS.
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
ou par mail : recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.