Un(e) Chargé(e) de communication éditoriale h/f
Offre n° O058260203000989
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
11/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de son service communication, la collectivité recrute :
Un(e) Chargé(e) de communication éditoriale h/f
Vous aurez en charge la rédaction et la diffusion des contenus éditoriaux institutionnels sur l’ensemble des supports de la collectivité : magazine, site internet et réseaux sociaux. Vous contribuerez à valoriser l’action communautaire et les projets de la collectivité, à travers une communication éditoriale cohérente, multicanale et adaptée aux différents publics. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la communication, vous participerez activement à la stratégie éditoriale et à la promotion de l’image de la collectivité.
Un(e) Chargé(e) de communication éditoriale h/f
Vous aurez en charge la rédaction et la diffusion des contenus éditoriaux institutionnels sur l’ensemble des supports de la collectivité : magazine, site internet et réseaux sociaux. Vous contribuerez à valoriser l’action communautaire et les projets de la collectivité, à travers une communication éditoriale cohérente, multicanale et adaptée aux différents publics. Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la communication, vous participerez activement à la stratégie éditoriale et à la promotion de l’image de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Assurer la conception et la rédaction des contenus du magazine communautaire biannuel (pro-positions de sujets, coordination des contributions, rédaction, relectures).
2. Rédiger, publier et mettre à jour les contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
3. Collaborer étroitement avec les services communautaires et les élus afin de collecter l’information, hiérarchiser les sujets et planifier les contenus.
4. Proposer et choisir les formats éditoriaux les plus pertinents (articles, interviews, brèves, dos-siers, posts, vidéos, infographies…) en fonction des informations à diffuser.
5. Assurer un traitement de l’information pluri média, en adaptant les messages aux supports (print, web, réseaux sociaux )
6. Rédiger les contenus du site internet dans le respect des règles du référencement naturel (SEO).
7. Élaborer, suivre et ajuster le planning éditorial des réseaux sociaux
8. Veiller à la cohérence des messages sur l’ensemble des supports de communication.
9. Appliquer et adapter la ligne éditoriale de la collectivité.
10. Maîtriser les règles orthographiques et typographiques
11. Réaliser une veille éditoriale et institutionnelle afin d’enrichir la communication et suivre les tendances.
12. Mesurer et analyser l’impact des contenus diffusés (statistiques, indicateurs de performance) et proposer des ajustements de la stratégie éditoriale
1. Assurer la conception et la rédaction des contenus du magazine communautaire biannuel (pro-positions de sujets, coordination des contributions, rédaction, relectures).
2. Rédiger, publier et mettre à jour les contenus pour le site internet et les réseaux sociaux
3. Collaborer étroitement avec les services communautaires et les élus afin de collecter l’information, hiérarchiser les sujets et planifier les contenus.
4. Proposer et choisir les formats éditoriaux les plus pertinents (articles, interviews, brèves, dos-siers, posts, vidéos, infographies…) en fonction des informations à diffuser.
5. Assurer un traitement de l’information pluri média, en adaptant les messages aux supports (print, web, réseaux sociaux )
6. Rédiger les contenus du site internet dans le respect des règles du référencement naturel (SEO).
7. Élaborer, suivre et ajuster le planning éditorial des réseaux sociaux
8. Veiller à la cohérence des messages sur l’ensemble des supports de communication.
9. Appliquer et adapter la ligne éditoriale de la collectivité.
10. Maîtriser les règles orthographiques et typographiques
11. Réaliser une veille éditoriale et institutionnelle afin d’enrichir la communication et suivre les tendances.
12. Mesurer et analyser l’impact des contenus diffusés (statistiques, indicateurs de performance) et proposer des ajustements de la stratégie éditoriale
Profils recherchés
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Aisance relationnelle
Capacité d’écoute
Discrétion
Savoir-faire :
Méthode de traitement de l’information
Qualité rédactionnelle
Adaptation au(x) contexte(s), interlocuteurs et publics visés
Qualifications requises :
- Bac +2 minimum en communication visuelle, design graphique
- Maitrise des logiciels :
o Outils de rédaction et bureautique : office 365
o CMS de site internet : Wordpress
o Réseaux sociaux : outils de publication (Meta Business)
o Outils d’analyse : Matomo, meta business
o Outils de PAO : Indesign, Canva Pro
- Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 3 ans
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Aisance relationnelle
Capacité d’écoute
Discrétion
Savoir-faire :
Méthode de traitement de l’information
Qualité rédactionnelle
Adaptation au(x) contexte(s), interlocuteurs et publics visés
Qualifications requises :
- Bac +2 minimum en communication visuelle, design graphique
- Maitrise des logiciels :
o Outils de rédaction et bureautique : office 365
o CMS de site internet : Wordpress
o Réseaux sociaux : outils de publication (Meta Business)
o Outils d’analyse : Matomo, meta business
o Outils de PAO : Indesign, Canva Pro
- Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
Poste à pourvoir au 11 avril 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par mail
recrutement@coeurdeloire.fr
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
- Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
Poste à pourvoir au 11 avril 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par mail
recrutement@coeurdeloire.fr
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.