Un(e) graphiste communication print et digital h/f
Offre n° O058260203001006
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de son service communication, la collectivité recrute :
Un(e) graphiste communication print et digital h/f
Vous aurez en charge la création graphique des outils de communication institutionnelle et évènementielle. À ce titre, placé(e) sous l’autorité de la Directrice de communication, vous assurerez la réalisation des supports de communication print, web, digital et vidéo. Vous serez également garant(e) de l'image de la Communauté de Communes et du respect de la charte graphique.
Un(e) graphiste communication print et digital h/f
Vous aurez en charge la création graphique des outils de communication institutionnelle et évènementielle. À ce titre, placé(e) sous l’autorité de la Directrice de communication, vous assurerez la réalisation des supports de communication print, web, digital et vidéo. Vous serez également garant(e) de l'image de la Communauté de Communes et du respect de la charte graphique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Concevoir et réaliser la création graphique des supports print : magazine, rapport d’activité, programme, affiches, flyers…
2. Créer des contenus digitaux : visuels pour site internet, infographie réseaux sociaux, bannières, design d’information et analyse des indicateurs de performance
3. Traduire les messages en visuels clairs, attractifs et impactants ;
4. Réaliser des reportages vidéo : captations d’évènements, tournage, prise de son, montage, mise en ligne des contenus
5. Réaliser des reportages photos : prises de vue, sélection et retouches photos ;
6. Administrer et assurer le suivi du site internet : mise à jour des contenus, référencement, suivi et analyse des indicateurs de performance
7. Analyser les indicateurs de performances des réseaux sociaux et chaîne youtube
8. Décliner et participer à l’évolution de la charte graphique de la Communauté de Communes pour garantir son efficacité ;
9. Réaliser la recherche d’icônes, de photographies, d’illustrations et de typographies adaptées aux projets de communication.
10. Produire des supports dans le respect des plannings et des délais impartis ;
11. Assurer la préparation des fichiers pour l’impression et le suivi avec les prestataires.
12. Effectuer une veille créative sur les tendances graphiques actuelles.
13. Suivre et tester de manière pertinente les outils d’intelligence artificielle
1. Concevoir et réaliser la création graphique des supports print : magazine, rapport d’activité, programme, affiches, flyers…
2. Créer des contenus digitaux : visuels pour site internet, infographie réseaux sociaux, bannières, design d’information et analyse des indicateurs de performance
3. Traduire les messages en visuels clairs, attractifs et impactants ;
4. Réaliser des reportages vidéo : captations d’évènements, tournage, prise de son, montage, mise en ligne des contenus
5. Réaliser des reportages photos : prises de vue, sélection et retouches photos ;
6. Administrer et assurer le suivi du site internet : mise à jour des contenus, référencement, suivi et analyse des indicateurs de performance
7. Analyser les indicateurs de performances des réseaux sociaux et chaîne youtube
8. Décliner et participer à l’évolution de la charte graphique de la Communauté de Communes pour garantir son efficacité ;
9. Réaliser la recherche d’icônes, de photographies, d’illustrations et de typographies adaptées aux projets de communication.
10. Produire des supports dans le respect des plannings et des délais impartis ;
11. Assurer la préparation des fichiers pour l’impression et le suivi avec les prestataires.
12. Effectuer une veille créative sur les tendances graphiques actuelles.
13. Suivre et tester de manière pertinente les outils d’intelligence artificielle
Profils recherchés
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Aisance relationnelle
Capacité d’écoute
Savoir-faire :
Sens artistique développé
Créativité
Capacité à traduire des concepts en image
Adaptation au(x) contexte(s), interlocuteurs et publics visés
Qualifications requises :
- Bac +2 minimum en communication visuelle, design graphique
- Maitrise des logiciels :
o création graphique : Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva Pro
o création vidéo : Première Pro, After effect, Edits, CapCut
o Webmaster : gestion du CMS Wordpress, Matomo, Arpege serait un plus
- Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 3 ans
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité de travail en équipe
Autonomie
Disponibilité
Aisance relationnelle
Capacité d’écoute
Savoir-faire :
Sens artistique développé
Créativité
Capacité à traduire des concepts en image
Adaptation au(x) contexte(s), interlocuteurs et publics visés
Qualifications requises :
- Bac +2 minimum en communication visuelle, design graphique
- Maitrise des logiciels :
o création graphique : Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva Pro
o création vidéo : Première Pro, After effect, Edits, CapCut
o Webmaster : gestion du CMS Wordpress, Matomo, Arpege serait un plus
- Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 3 ans
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
- Durée 3 ans si contractuel
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par mail
recrutement@coeurdeloire.fr
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
- Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur + CNAS
- Durée 3 ans si contractuel
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :
Monsieur Le Président
4 place Georges Clemenceau - BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par mail
recrutement@coeurdeloire.fr
Ou en ligne :
https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.