Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O058260204000760
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place de la Mairie, Neuvy-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
09/03/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de son responsable, l'agent aura la charge de la gestion des espaces verts de la commune et assurera des missions de polyvalence au sein du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales GESTION DES ESPACES VERTS
- participation aux réunions de la Commission fleurissement et mise en œuvre des orientations décidées avec les élus en matière de fleurissement, être force de proposition auprès des élus
- gestion de l’arrosage
- protection du patrimoine vert de la commune et prise en compte de l’aspect protection de l’environnement
- traitements phytosanitaires
POLYVALENCE
- ponctuellement renfort des équipes d’intervention pour travaux divers
- participation au service d’astreinte hivernale et pour imprévus
- remplacements ponctuels au sein des services en cas de besoin
- participation aux réunions de la Commission fleurissement et mise en œuvre des orientations décidées avec les élus en matière de fleurissement, être force de proposition auprès des élus
- gestion de l’arrosage
- protection du patrimoine vert de la commune et prise en compte de l’aspect protection de l’environnement
- traitements phytosanitaires
POLYVALENCE
- ponctuellement renfort des équipes d’intervention pour travaux divers
- participation au service d’astreinte hivernale et pour imprévus
- remplacements ponctuels au sein des services en cas de besoin
Profils recherchés
En terme de savoir :
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d’utilisation des produits et matériels
- notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- gestes et postures de la manutention manuelle
- procédure de signalisation du danger, consignes de sécurité
- risques électrique, thermique, etc...
En terme de savoir-faire :
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- être force de proposition pour le fleurissement
- lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- opérer le tri sélectif
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes
- nettoyer les matériels et les machines après usage
- ranger méthodiquement les produits en séparant les produits toxiques des autres
En terme de savoir être :
- sens de l’écoute
- sens de l’observation
- rigueur
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d’utilisation des produits et matériels
- notion de pourcentage, de dosage, de proportion
- gestes et postures de la manutention manuelle
- procédure de signalisation du danger, consignes de sécurité
- risques électrique, thermique, etc...
En terme de savoir-faire :
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- être force de proposition pour le fleurissement
- lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
- opérer le tri sélectif
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnes compétentes
- nettoyer les matériels et les machines après usage
- ranger méthodiquement les produits en séparant les produits toxiques des autres
En terme de savoir être :
- sens de l’écoute
- sens de l’observation
- rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0386392033
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse suivante :
Mairie de Neuvy-sur-Loire
12 Place de la Paix
58450 Neuvy-sur-Loire
ou par mail : accueil.mairie@neuvysurloire.com
Mairie de Neuvy-sur-Loire
12 Place de la Paix
58450 Neuvy-sur-Loire
ou par mail : accueil.mairie@neuvysurloire.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.