Chef(fe) d'équipe Canal du Nivernais
Offre n° O058260204000986
Publiée le 04/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Sardy-lès-Épiry (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Encadrement des équipes
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
- Programmation et suivi de chantier
- Gestion des matériels
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Contrôle des ouvrages d'art
- Aide au recouvrement des sommes dues
- Participation aux astreintes
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des équipes
- Élaboration des plannings d'exploitation (cycle, temps de repos, vacataires, )
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absences
- Évaluation des agents
- Encadrement et formation des vaccaires affectés à l'exploitation de écluses
- Participation aux travaux d’entretien et d'exploitation sur le canal du Nivernais
- Relevé et métré des travaux pour la programmation
- Aide à la gestion et au suivi des travaux confiés aux entreprises ( contrôle, métré réalisés,)
- Surveillance et contrôle des ouvrages (biefs, écluses, ponts, barrages, passe à poissons, prises d'eau,)
- Manœuvre des écluses en poste fixe ou en accompagnement sur plusieurs écluses suivant trafic ou absence d'agents
- Gestion et contrôle des matériels mis à disposition au Centre d'exploitation par Nièvre Travaux et Matériel
- Coordination et mutualisation avec les collègues de l'entretien des dépendances et de la véloroute
- Participation aux astreintes
- Participation éventuel aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale
- Élaboration des plannings d'exploitation (cycle, temps de repos, vacataires, )
- Suivi des feuilles de travail
- Suivi des absences
- Évaluation des agents
- Encadrement et formation des vaccaires affectés à l'exploitation de écluses
- Participation aux travaux d’entretien et d'exploitation sur le canal du Nivernais
- Relevé et métré des travaux pour la programmation
- Aide à la gestion et au suivi des travaux confiés aux entreprises ( contrôle, métré réalisés,)
- Surveillance et contrôle des ouvrages (biefs, écluses, ponts, barrages, passe à poissons, prises d'eau,)
- Manœuvre des écluses en poste fixe ou en accompagnement sur plusieurs écluses suivant trafic ou absence d'agents
- Gestion et contrôle des matériels mis à disposition au Centre d'exploitation par Nièvre Travaux et Matériel
- Coordination et mutualisation avec les collègues de l'entretien des dépendances et de la véloroute
- Participation aux astreintes
- Participation éventuel aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale
Profils recherchés
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B obligatoire - Habilitations
- Connaissance / compétences requises : Connaissance des taches des métiers d'entretien de la route
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
- Capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers
- Connaissance / compétences requises : Connaissance des taches des métiers d'entretien de la route
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique, sens du travail en équipe, aptitude managériale
- Connaissances basiques en informatique
- Capacité : disponibilité, aptitude managériale, sens du travail en équipe
- Capacité : aptitude à être en situation de "travail isolé", aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, du planning et des usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.