Educateur de placement
Offre n° O058260302000954
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
L'éducateur spécialisé intervient dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection, et d'insertion.
Il/elle exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant.
Il travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté, en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérées dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socio-professionnelle.
Il/elle contribue aux processus de socialisation et d'autonomie des personnes.
Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Il/elle exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire (professionnels administratifs, éducateurs spécialisés, travailleurs sociaux d'insertion et en accompagnement budgétaire, psychologue, infirmières puéricultrices, sages-femmes), sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, le cas échéant.
Il travaille auprès d'enfants, adultes, familles et groupes en difficulté, en situation de vulnérabilité ou de handicap auprès desquels il/elle contribue à créer les conditions pour qu'ils soient protégés et accompagnés, considérées dans leurs droits et puissent les faire valoir.
Il/elle aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne et peut contribuer à son insertion socio-professionnelle.
Il/elle contribue aux processus de socialisation et d'autonomie des personnes.
Il/elle favorise le renforcement des liens sociaux et des solidarités dans l'environnement des personnes et de la société.
Missions / conditions d'exercice
Suivi éducatif des mineurs confiés.
Jeunes majeurs.
Accompagnement éducatif des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'aide éducative à domicile (AED).
Protocole enfance en danger.
Jeunes majeurs.
Accompagnement éducatif des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'aide éducative à domicile (AED).
Protocole enfance en danger.
Profils recherchés
Niveau requis (niveau d'études souhaité) : diplôme d'Etat éducateur spécialisé
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Esprit d'équipe, discrétion, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles.
Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
Connaissances théoriques :
- Connaissance des institutions et des dispositifs d'aide sociale
- Connaissances en sociologie, psychologie, droit et économie
- Connaissance de l'outil informatique
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et écoute active
- Techniques de communication et de négociation
- Pratique de la relation d'aide Savoir comprendre et se faire comprendre des personnes
- Savoir conduire des entretiens d'aide et gérer l'émotion des personnes
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Esprit d'équipe, discrétion, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à envoyer à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.