AGENT D'ACCUEIL BASSIN ET MUSEE
Offre n° O058260302001471
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 40 Rue des Fossés, Moulins-Engilbert (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Ouverture du bassin aqua recreatif et du musée juillet et août
Assurer l’accueil du public, la gestion des entrées et l’entretien des locaux afin de garantir un service de qualité, sécurisé et conforme aux normes d’hygiène applicables aux établissements recevant du public (ERP)..
Assurer l’accueil du public, la gestion des entrées et l’entretien des locaux afin de garantir un service de qualité, sécurisé et conforme aux normes d’hygiène applicables aux établissements recevant du public (ERP)..
Missions / conditions d'exercice
A. Accueil et gestion des entrées
Accueillir, informer et orienter les usagers
Encaisser les droits d’entrée (billetterie, abonnements)
Tenir la caisse (ouverture, clôture, contrôle)
Vérifier les titres d’accès
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme
C. Sécurité et prévention
Veiller au respect des consignes de sécurité
Signaler toute anomalie ou incident
Participer aux procédures d’évacuation si nécessaire
Contribuer à la bonne tenue générale de l’établissement
B. Entretien et hygiène des locaux
Nettoyage quotidien des :
Vestiaires
Sanitaires
Douches
Hall d’accueil
Espaces communs
Désinfection régulière selon le protocole sanitaire en vigueur
Gestion des stocks de produits d’entretien
Signalement des dysfonctionnements techniques
C. Sécurité et prévention
Veiller au respect des consignes de sécurité
Signaler toute anomalie ou incident
Participer aux procédures d’évacuation si nécessaire
Contribuer à la bonne tenue générale de l’établissement
Accueillir, informer et orienter les usagers
Encaisser les droits d’entrée (billetterie, abonnements)
Tenir la caisse (ouverture, clôture, contrôle)
Vérifier les titres d’accès
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
Gérer les situations conflictuelles avec calme et professionnalisme
C. Sécurité et prévention
Veiller au respect des consignes de sécurité
Signaler toute anomalie ou incident
Participer aux procédures d’évacuation si nécessaire
Contribuer à la bonne tenue générale de l’établissement
B. Entretien et hygiène des locaux
Nettoyage quotidien des :
Vestiaires
Sanitaires
Douches
Hall d’accueil
Espaces communs
Désinfection régulière selon le protocole sanitaire en vigueur
Gestion des stocks de produits d’entretien
Signalement des dysfonctionnements techniques
C. Sécurité et prévention
Veiller au respect des consignes de sécurité
Signaler toute anomalie ou incident
Participer aux procédures d’évacuation si nécessaire
Contribuer à la bonne tenue générale de l’établissement
Profils recherchés
SAVOIR- FAIRE
Maîtrise des techniques de nettoyage en milieu collectif
Utilisation d’une caisse
Application des protocoles sanitaires
Notions de sécurité ERP
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Rigueur et autonomie
Ponctualité
Discrétion professionnelle
Gestion du stress
Maîtrise des techniques de nettoyage en milieu collectif
Utilisation d’une caisse
Application des protocoles sanitaires
Notions de sécurité ERP
SAVOIR-ETRE
Sens du service public
Rigueur et autonomie
Ponctualité
Discrétion professionnelle
Gestion du stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0386842148
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Travail le week-end et les jours fériés
Travail le week-end et les jours fériés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.