Agent(e) d'exploitation Canal du Nivernais

Offre n° O058260303001418
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cercy-la-Tour (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Passage des bateaux aux écluses
• Entretien courant du canal , de ses abords et ses ouvrages
• Mutualisation routes, éventuellement
• Participation aux astreintes canal
• Gestion hydraulique
Missions / conditions d'exercice
Passage des bateaux aux écluses
• participation à l’exploitation du canal
• manœuvres d’écluses,
• accompagnement des bateaux sur plusieurs écluses
• participation à la gestion des courants,
• Gestion des passages des bateaux

Entretien courant du canal, de ses abords et ses ouvrages
• entretien mécanique des espaces verts, sur berges et dépendances
• entretien de la voie d’eau : défenses de berges, plateaux d’écluse, ouvrages
• entretien manuel des espaces verts et boisés, sur berges et dépendances
• entretien des bâtiments et abords
• évacuation des petits animaux dans la voie d’eau
• travaux de maçonnerie, serrurerie, bûcheronnage, tonte, fauchage manuel et mécanique, peinture, graissage, et c…

Mutualisation routes (occasionnellement)
• participation aux astreintes d’exploitation de la route en période hivernale (novembre-mars) : déneigement, salage
• Participation occasionnelle à l’entretien des routes

Participation aux astreintes canal
• Logement de fonction en NAS (Nécessité absolue de Service) en contrepartie 13 semaines obligatoires d'astreintes canal
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) :
- Formations et qualifications obligatoires : Permis B, savoir nager
- Formations et qualifications nécessaires : Habilitations tronçonnage et débroussaillage
- Connaissances / compétences requises : Connaissance tâches métier d’entretien et exploitation de la voie d’eau
- Savoir faire : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe,
- Connaissances en informatique : premier niveau
- Capacités : disponibilité, aptitude physique en lien avec les missions, sens du travail en équipe, d’écoute et d’analyse, aptitude à être en situation de « travailleur isolé », aptitude à être autonome, prendre des initiatives et rendre compte.
- Respect : de la hiérarchie, des horaires, des plannings, et des usagers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par mail à recrutements@nievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.