Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058260309000163
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Le Bourg, Rémilly (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretien et mise en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintien en état de fonctionnement et mise en œuvre des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE
Participation à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gestion les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Sécurisation au besoin des intempéries
MOYENS MIS A DISPOSITION
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
Produits d’entretien, détergents,
Produits phytosanitaires,
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
Entretien et mise en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage…
Maintien en état de fonctionnement et mise en œuvre des travaux d’entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRE
Participation à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Gestion les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Sécurisation au besoin des intempéries
MOYENS MIS A DISPOSITION
Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
Matériel pour l’entretien des espaces verts (débroussailleuse, tondeuse, taille haies, souffleur…),
Matériel pour l’entretien des bâtiments (petit outillage, compresseur, nettoyeur haute pression…),
Produits d’entretien, détergents,
Produits phytosanitaires,
Profils recherchés
SAVOIRS :
Remonter les informations à la secrétaire de Mairie et aux élus,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance des signalétiques de chantier et de protection
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Maîtrise en matière d’entretien des bâtiments (petits travaux)
▪ Maîtrise en matière d’entretien des voiries
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’adaptation
Organisé, Méthodique
Polyvalent
Autonome
Remonter les informations à la secrétaire de Mairie et aux élus,
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments,
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, ERP…),
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
Connaissance des signalétiques de chantier et de protection
SAVOIR FAIRE :
Maîtrise du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage,
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
Maîtrise en matière d’entretien des bâtiments (petits travaux)
▪ Maîtrise en matière d’entretien des voiries
SAVOIR ÊTRE :
Qualités relationnelles
Sens pratique
Capacité d’adaptation
Organisé, Méthodique
Polyvalent
Autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0386309288
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressé à M. Le MAIRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.