ADJOINTE AU RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Offre n° O058260312001124
Publiée le 12/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 avenue Marceau, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
12/05/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nièvre Numérique regroupe le Conseil départemental et l’ensemble des intercommunalités de la Nièvre avec pour objectif de réduire les inégalités dans l’accès des territoires aux équipements et réseaux de télécommunications.
Depuis 2006 nous avons déployé réseau fibre optique FTTH, une boucle locale de fibre optique pour les entreprises, le dégroupage ADSL, un réseau radio WiMax puis LTE, du WIFI territorial et nous engageons en 2026 le déploiement d’un réseau d’objets connectés pour aider les collectivités et partenaires locaux à mieux piloter leurs politiques publiques : suivi énergétique des bâtiments, qualité de l'air, gestion de l'éclairage, capteurs sur les réseaux d'eau, suivi de la mobilité, etc.


Dans ce contexte le ou la responsable administratif et financier participe à :
- la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité avec 2 budgets (BA de 5M€ et BP de 2,5M€),
-la gestion RH d’une équipe de 14 agents
-la conduite des procédures de commande publique.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
Élaboration du budget principal et des budgets annexes
Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
Suivi des demandes de subvention


Ressources Humaines
Définir la politique RH, en liaison avec son responsable hiérarchique
Superviser la gestion RH : Paies, indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, declarations sociales, évolution de carrières et autres obligations

Commande Publique
Planification de la commande publique,
Sélection et la négociation avec les entreprises,
Gestion administrative et juridique des procédures liées aux achats,
Contrôle, la notification et le solde des marchés,
Suivis financier et comptable des marchés,
Veille juridique et prospective

Juridique
Contrôle préalable des actes juridiques
Assurer les relations avec l’administration fiscale et experts
Supervison de la gestion des services généraux (hygiene Sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, contrats prestataires)
Preparer les reunions de direction, les reunions de commissions, les reunions de l’assemblée délibérante et établir les procès-verbaux.
Profils recherchés
Référence grade : Rédacteur principal
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Connaissance souhaitée du fonctionnement des collectivités locales et/ou du fonctionnement institutionnel et vie juridique d'un SMO.
Expérience souhaitée en ingénierie financière de projet.
Formations de mise à niveau possibles selon les compétences du candidat retenu.
Qualité du rédactionnel et efficacité de la formalisation des échanges (rapports, délibérations, notes).
Savoir travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes.

Contact et modalités de candidature

Contact
0620099954
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.