Chargé de mission "Destination Settons"

Offre n° O058260319000716
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Montsauche-les-Settons (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille de la fonction publique territorial
Descriptif de l'emploi
Employeur :
Communauté de communes Morvan Sommets et
Grands Lacs
Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel
régional du Morvan, la communauté de communes regroupe
34 communes pour une population d’environ 13 000 habitants.
Elle emploie 75 agents répartis sur 3 pôles de proximité : aux
Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau
de l’agent.
Le territoire intercommunal est une destination attractive
accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de
moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades
d’eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais
représentent en effet ses principaux atouts.
Les compétences principales de la communauté de communes
sont la gestion des déchets, l’action sociale, le développement
économique et touristique, l’aménagement du territoire, la voirie,
l’assainissement non collectif, l’habitat et les actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de l’Office de
Tourisme, vous serez chargé(e) de structurer,
animer et accompagner la dynamique touristique,
économique et partenariale autour du lac des
Settons, en lien étroit avec les services et
acteurs concernés. Poste hybride entre terrain
et stratégie. Un rôle clé dans la dynamique
économique locale.
Animation et coordination du réseau d’acteurs
• Animer et fédérer le réseau des prestataires
touristiques et des acteurs locaux autour du lac
des Settons (avec le plan de paysage et l’étude
Settons 2035 pour appui) ;
• Organiser et coordonner des temps d’échanges,
de concertation et de travail collaboratif (réunions,
ateliers, groupes de travail) ;
• Favoriser la cohérence des actions menées sur
le site et renforcer les synergies entre les acteurs
publics et privés ;
• Assurer une veille sur les dynamiques locales et
les besoins des professionnels, ainsi qu’à plus
grande échelle pour s’inspirer d’autres modèles.
• Impulser un nouveau modèle touristique et
économique à partir du lac pour régénérer le
territoire et s’engager « positivement » dans les
transitions.
Mise en œuvre de la politique de développement
et d’aménagement du site
• Mettre en œuvre la politique de développement,
d’aménagement et de sécurisation du site du lac
des Settons ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des
projets structurants pour le site (touristiques,
économiques, environnementaux) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’Office
de Tourisme, le service économie et le service
patrimoine non bâti afin d’assurer la cohérence
des actions ;
• Veiller à la prise en compte des enjeux de
sécurité, de qualité d’accueil, de préservation des
espaces naturels et de développement durable.
Suivi et gestion des autorisations d’occupation
temporaire (AOT)
• Assurer le suivi administratif et opérationnel des
AOT sur le site du lac des Settons ;
• Préparer et organiser les procédures de mise en
concurrence des AOT, en lien avec le juriste de
la collectivité ;
• Participer à l’analyse des candidatures et au
suivi des titulaires d’AOT ;
• Veiller au respect des obligations contractuelles
et à la bonne occupation du domaine.
Activités transversales
• Participer aux réunions internes et partenariales
relatives au site du lac des Settons ;
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et
à la production de bilans et d’outils de suivi ;
• Être force de proposition pour l’amélioration
continue de la gestion et de l’attractivité de la
destination.

Poste basé à la Maison des Grands Lacs
aux Settons
Déplacements réguliers sur le site et
auprès des partenaires
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire
• Connaissance du développement touristique
territorial ;
• Capacité à animer des réseaux d’acteurs et à
conduire des projets partenariaux ;
• Maîtrise des principes de gestion du domaine
public et des procédures de mise en
concurrence appréciée ;
• Aptitudes à la coordination, à la négociation et
à la concertation ;
• Capacités rédactionnelles et
organisationnelles.
Savoir-être
• Sens du relationnel et de l’écoute ;
• Esprit d’initiative et force de proposition ;
• Capacité à travailler en transversalité et en
autonomie ;
• Rigueur, diplomatie, fermeté et sens du
service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386794399
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV à adresser avant le 28 avril 2026
Par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs
Place François Mitterrand - BP 8
58120 CHÂTEAU-CHINON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.