Responsable des publics de la CIté des Présents
Offre n° O058260402000227
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Château-Chinon (Ville) (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La cité des Présents est un équipement culturel d'envergure. Situé au coeur du Morvan il réunit deux collections bénéficiant de l'appellation Musées de France: la collection de l'ancien musée du Septennat et la collection de l'ancien musée du Costume. Il compte également un pavillon évènementiel incluant une salle d'exposition temporaire, une salle de médiation, des jardins paysagers et un lieu d'accueil du public tourné vers la ville et partagé avec l'Office du tourisme. Une riche programmation culturelle est proposée contribuant au rayonnement du lieu.
Les missions du poste sont les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie de développement des publics
- Concevoir et mettre en place les dispositifs de médiation et la programmation culturelle annuelle à destination des publics, en lien avec les collections, les expositions temporaires et l'environnement patrimonial des musées.
- Développer les partenariats autour de l'offre éducative et culturelle
- Favoriser l'accès aux collections permanentes et aux expositions temporaires pour tous les publics
- Assurer la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
- Assurer l'évaluation des projets et leur impact ainsi que la connaissance des publics
- Participer aux projets transversaux du service et plus largement de la direction
Les missions du poste sont les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie de développement des publics
- Concevoir et mettre en place les dispositifs de médiation et la programmation culturelle annuelle à destination des publics, en lien avec les collections, les expositions temporaires et l'environnement patrimonial des musées.
- Développer les partenariats autour de l'offre éducative et culturelle
- Favoriser l'accès aux collections permanentes et aux expositions temporaires pour tous les publics
- Assurer la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
- Assurer l'évaluation des projets et leur impact ainsi que la connaissance des publics
- Participer aux projets transversaux du service et plus largement de la direction
Missions / conditions d'exercice
En lien avec l'ensemble de l'équipe de l'établissement, la/le responsable des publics doit réaliser les missions suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie de développement des publics
- Dialogue avec la direction sur les objectifs et les moyens et proposition d'actions
- Recherche de transversalité et de mutualisation au sein du service des musées et du patrimoine culturel, notamment avec les musées sous convention, ainsi qu'avec les autres services de la collectivité (éducation et jeunesse social, environnement..)
-Concevoir et mettre en place les dispositifs de médiation et la programmation culturelle annuelle à destination des publics, en lien avec les collections, les expositions temporaires et l'environnement patrimonial des musées
- Définir et organiser un programme d'actions (visites guidées, ateliers, conférences, interventions d'artistes...)
-Superviser ou réaliser l'animation des actions
-Encadrer les agents de médiation, les guides conférenciers intervenants
- Gérer la coordination des actions : planning, réservations
- Concevoir le programme des manifestations à l'occasion des évènements nationaux (Journées du Patrimoine, Nuit européenne des musées...)
-Développer les partenariats autour de l'offre éducative et culturelle
- Concevoir l'offre éducative du musée, en partenariat avec l'Education Nationale
- Proposer chaque année des actions en matière d'Education Artistique et Culturelle, en direction des collèges notamment
-Développer des projets culturels en collaboration avec d'autres structures, institutions et associations, du local à l'international
-Proposer et mettre en oeuvre des formations et des rencontres pour des professionnels de différents secteurs (culture, tourisme, social, éducation...)
- Favoriser l'accès aux collections permanentes et aux expositions temporaires pour tous les publics
-Elaborer des outils d'aide à la visite (dépliants, livrets pédagogiques...) adaptés aux différents publics accueillis
-Elaborer des outils de médiation et pédagogiques innovants, notamment pour les publics à besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, champ social, personnes malades ou fragilisés)
-Développer les ressources et supports numériques
-Assurer la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
-Valoriser des actions en direction des publics (propositions de contenus, images, textes...) via le site internet, les réseaux sociaux, les programmes du musée, etc..
-Assurer l'évaluation des projets et leur impact, ainsi que la connaissance des publics
-Rédiger, transmettre et diffuser les informations concernant l'action culturelle de la Cité des Présents
-Rendre compte de ses actions et préparer notamment un bilan d'activité annuel
-Prendre un part active à la rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Cité des Présents notamment sur le volet concernant les publics
- Participer à la définition de la stratégie de développement des publics
- Dialogue avec la direction sur les objectifs et les moyens et proposition d'actions
- Recherche de transversalité et de mutualisation au sein du service des musées et du patrimoine culturel, notamment avec les musées sous convention, ainsi qu'avec les autres services de la collectivité (éducation et jeunesse social, environnement..)
-Concevoir et mettre en place les dispositifs de médiation et la programmation culturelle annuelle à destination des publics, en lien avec les collections, les expositions temporaires et l'environnement patrimonial des musées
- Définir et organiser un programme d'actions (visites guidées, ateliers, conférences, interventions d'artistes...)
-Superviser ou réaliser l'animation des actions
-Encadrer les agents de médiation, les guides conférenciers intervenants
- Gérer la coordination des actions : planning, réservations
- Concevoir le programme des manifestations à l'occasion des évènements nationaux (Journées du Patrimoine, Nuit européenne des musées...)
-Développer les partenariats autour de l'offre éducative et culturelle
- Concevoir l'offre éducative du musée, en partenariat avec l'Education Nationale
- Proposer chaque année des actions en matière d'Education Artistique et Culturelle, en direction des collèges notamment
-Développer des projets culturels en collaboration avec d'autres structures, institutions et associations, du local à l'international
-Proposer et mettre en oeuvre des formations et des rencontres pour des professionnels de différents secteurs (culture, tourisme, social, éducation...)
- Favoriser l'accès aux collections permanentes et aux expositions temporaires pour tous les publics
-Elaborer des outils d'aide à la visite (dépliants, livrets pédagogiques...) adaptés aux différents publics accueillis
-Elaborer des outils de médiation et pédagogiques innovants, notamment pour les publics à besoins spécifiques (personnes en situation de handicap, champ social, personnes malades ou fragilisés)
-Développer les ressources et supports numériques
-Assurer la promotion des actions culturelles en lien avec la personne en charge de la communication
-Valoriser des actions en direction des publics (propositions de contenus, images, textes...) via le site internet, les réseaux sociaux, les programmes du musée, etc..
-Assurer l'évaluation des projets et leur impact, ainsi que la connaissance des publics
-Rédiger, transmettre et diffuser les informations concernant l'action culturelle de la Cité des Présents
-Rendre compte de ses actions et préparer notamment un bilan d'activité annuel
-Prendre un part active à la rédaction du Projet Scientifique et Culturel de la Cité des Présents notamment sur le volet concernant les publics
Profils recherchés
Niveau d'études BAS +3 au minimum en histoire de l'art et en médiation culturelle.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Maitrise de l'anglais.
Maitrise de l'outil informatique.
Permis B.
Connaissance de l'environnement institutionnel et culturel.
Capacité à analyser les besoins et à élaborer puis mettre en oeuvre des projets d'activités pédagogiques, de médiation, d'animation en fonction des différents publics.
Maitrise des techniques d'animation et de médiation, notamment auprès du jeune public et de publics ayant des besoins spécifiques.
Compétences pédagogiques.
Connaissance et dispositifs de l'Education Nationale et du Ministère de la Cutlure.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Maitrise de l'anglais.
Maitrise de l'outil informatique.
Permis B.
Connaissance de l'environnement institutionnel et culturel.
Capacité à analyser les besoins et à élaborer puis mettre en oeuvre des projets d'activités pédagogiques, de médiation, d'animation en fonction des différents publics.
Maitrise des techniques d'animation et de médiation, notamment auprès du jeune public et de publics ayant des besoins spécifiques.
Compétences pédagogiques.
Connaissance et dispositifs de l'Education Nationale et du Ministère de la Cutlure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à envoyer à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.