RESPONSABLE GARDIENS DECHETTERIE
Offre n° O058260422000460
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 place georges clemenceau, bp 70, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons : Un(e) Responsable des Gardien(ne)s de déchetterie
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets
Missions / conditions d'exercice
Missions principales en tant que responsable d'équipe déchèteries (25% du temps)
*Avoir la charge du planning des agents afin d'assurer une continuité de services : gestion des temps de travail, des congés, gestion des remplacements occasionnels et saisonniers, en lien avec le service collecte des déchets.
*Organiser l'activité au quotidien : organiser et planifier les tâches, définir les priorités, animer les réunions d'équipe et : organiser les journées de formation / d'information en concertation avec le responsable de service
*Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
*Contrôler la qualité du service rendu (qualité du tri dans les bennes, respect des consignes par les usagers, accueil de qualité, propreté du site...)
*Gérer les stocks pour les vêtements de travail et les consommables nécessaires au service, et leur entretien
*Assurer la gestion des équipements et du matériel
*Planifier, coordonner et participer aux travaux de maintenance et d’amélioration des déchetteries.
*Superviser les activités de transfert et transport des différents flux
*Relever les bons d’enlèvements et vérifier la cohérence des enlèvements des bennes.
*Rendre compte au responsable de service et participer aux réunions du service déchets
*Être force de proposition sur l'amélioration des déchèteries
Missions principales en tant qu'agent d'Accueil en déchèterie (75%)
*Accueil des usagers (prise de contact, conseil, orientation et assistance, contrôle)
*Gestion du site : gardiennage, entretien, suivi technique et administratif
*Gestion des déchets : contrôle du remplissage des bennes et du tri des déchets
*Déclencher la commande des bennes remplies
*Assurer l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture
*Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement (graissage, vérification du bon état de fonctionnement, des organes de sécurité)
*Contrôler les types de déchets amenés et s'assurer de leur répartition dans les bennes appropriées (vigilance sur les apports déposés)
*Rendre compte grâce au TP des volumes enlevés par les prestataires et des types de déchets.
*Participer activement aux animations de Prévention et à la sensibilisation des usagers. Être source d'amélioration continue
*Rendre compte grâce au TP des volumes enlevés par les prestataires et des types de déchets.
*Participer activement aux animations de Prévention et à la sensibilisation des usagers. Être source d'amélioration continue
Missions secondaires :
*Sollicitation en remplacement sur les autres postes du service Prévention Collecte et Traitement des Déchets
*Avoir la charge du planning des agents afin d'assurer une continuité de services : gestion des temps de travail, des congés, gestion des remplacements occasionnels et saisonniers, en lien avec le service collecte des déchets.
*Organiser l'activité au quotidien : organiser et planifier les tâches, définir les priorités, animer les réunions d'équipe et : organiser les journées de formation / d'information en concertation avec le responsable de service
*Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
*Contrôler la qualité du service rendu (qualité du tri dans les bennes, respect des consignes par les usagers, accueil de qualité, propreté du site...)
*Gérer les stocks pour les vêtements de travail et les consommables nécessaires au service, et leur entretien
*Assurer la gestion des équipements et du matériel
*Planifier, coordonner et participer aux travaux de maintenance et d’amélioration des déchetteries.
*Superviser les activités de transfert et transport des différents flux
*Relever les bons d’enlèvements et vérifier la cohérence des enlèvements des bennes.
*Rendre compte au responsable de service et participer aux réunions du service déchets
*Être force de proposition sur l'amélioration des déchèteries
Missions principales en tant qu'agent d'Accueil en déchèterie (75%)
*Accueil des usagers (prise de contact, conseil, orientation et assistance, contrôle)
*Gestion du site : gardiennage, entretien, suivi technique et administratif
*Gestion des déchets : contrôle du remplissage des bennes et du tri des déchets
*Déclencher la commande des bennes remplies
*Assurer l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture
*Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement (graissage, vérification du bon état de fonctionnement, des organes de sécurité)
*Contrôler les types de déchets amenés et s'assurer de leur répartition dans les bennes appropriées (vigilance sur les apports déposés)
*Rendre compte grâce au TP des volumes enlevés par les prestataires et des types de déchets.
*Participer activement aux animations de Prévention et à la sensibilisation des usagers. Être source d'amélioration continue
*Rendre compte grâce au TP des volumes enlevés par les prestataires et des types de déchets.
*Participer activement aux animations de Prévention et à la sensibilisation des usagers. Être source d'amélioration continue
Missions secondaires :
*Sollicitation en remplacement sur les autres postes du service Prévention Collecte et Traitement des Déchets
Profils recherchés
Savoir – être :
Discrétion professionnelle
Être force de proposition
Capacité de travail en équipe
Réactivité
Disponibilité
Adaptabilité
Politesse et sociabilité
Management d’une équipe serait un plus
Savoir- faire :
Connaissance des différentes filières de tri des déchets
Maîtrise de l’outil numérique (demande enlèvement, enregistrement des usagers)
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux.
Management des agents de terrain
Formation/diplôme souhaité :
-BP/Bac
-Permis B obligatoire
Pratique de l’outil informatique :
- Office 365 : courant
Discrétion professionnelle
Être force de proposition
Capacité de travail en équipe
Réactivité
Disponibilité
Adaptabilité
Politesse et sociabilité
Management d’une équipe serait un plus
Savoir- faire :
Connaissance des différentes filières de tri des déchets
Maîtrise de l’outil numérique (demande enlèvement, enregistrement des usagers)
Connaître l’environnement de la collectivité
Connaissance des règles et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité). Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des matériaux et en particulier les déchets et produits chimiques dangereux.
Management des agents de terrain
Formation/diplôme souhaité :
-BP/Bac
-Permis B obligatoire
Pratique de l’outil informatique :
- Office 365 : courant
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Travail à l’extérieur
- Souvent isolé
- Horaires réguliers, d’amplitude variable
- Station debout prolongées, fréquente
- Manipulation de charges
- Risque de contact avec des matières dangereuses
- Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
- Travail le samedi
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 0689618902.
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
- Travail à l’extérieur
- Souvent isolé
- Horaires réguliers, d’amplitude variable
- Station debout prolongées, fréquente
- Manipulation de charges
- Risque de contact avec des matières dangereuses
- Port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire
- Travail le samedi
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 0689618902.
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.