TECHNICIEN CONTRAT RIVIERES
Offre n° O058260422000543
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue du Général Leclerc, Donzy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Conformément à la NOTRe, la Communauté de Communes dispose de la compétence GEMAPI, et porte le contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou en partenariat avec 3 autres collectivités. Dans ce cadre nous recherchons :
Un(e) technicien(enne) rivière pour son contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F)
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle Services à l’Environnement. Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec l’animateur du contrat.
Un(e) technicien(enne) rivière pour son contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F)
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du pôle Services à l’Environnement. Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec l’animateur du contrat.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions, en collaboration avec l’animateur du contrat, seront :
• Participer activement à l’élaboration du prochain contrat en proposant un programme d’actions pour la restauration du bon état écologique des masses d'eau du territoire, particulièrement de l'état morphologique des milieux aquatiques
• Mettre en œuvre les programmes de travaux, organiser et assurer le suivi des travaux, assurer la maîtrise d’ouvrage d’études et de travaux d’aménagement et de gestion des milieux aquatiques
• Assurer et organiser les rencontres et négociations avec les élus et les propriétaires riverains concernés
• Tenir à jour le tableau de bord relatif aux actions mises en œuvre et actualiser régulièrement les données du SIG
• Réaliser des bilans annuels
• Participer au comité de pilotage, aux commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat
• Participer activement à l’élaboration du prochain contrat en proposant un programme d’actions pour la restauration du bon état écologique des masses d'eau du territoire, particulièrement de l'état morphologique des milieux aquatiques
• Mettre en œuvre les programmes de travaux, organiser et assurer le suivi des travaux, assurer la maîtrise d’ouvrage d’études et de travaux d’aménagement et de gestion des milieux aquatiques
• Assurer et organiser les rencontres et négociations avec les élus et les propriétaires riverains concernés
• Tenir à jour le tableau de bord relatif aux actions mises en œuvre et actualiser régulièrement les données du SIG
• Réaliser des bilans annuels
• Participer au comité de pilotage, aux commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat
Profils recherchés
• Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques
• Cadre d’emploi des techniciens - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et naturaliste
• Compétences techniques relatives aux missions de terrain, à l’encadrement et au suivi de chantiers
• Connaissance des acteurs et des partenaires
• Qualité relationnelle
• Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end)
• Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
• Cadre d’emploi des techniciens - catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et naturaliste
• Compétences techniques relatives aux missions de terrain, à l’encadrement et au suivi de chantiers
• Connaissance des acteurs et des partenaires
• Qualité relationnelle
• Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end)
• Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Pour plus d’informations :
Isabelle DURET Responsable du pôle services à l’environnement 03 71 55 00 34
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Isabelle DURET Responsable du pôle services à l’environnement 03 71 55 00 34
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.