sage-femme Centre de Santé de LORMES
Offre n° O058260423001364
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Lormes (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1. Assurer un suivi gynécologique de prévention des femmes du territoire
2. Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire
3. Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire
4. Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire
5.Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
2. Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire
3. Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire
4. Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire
5.Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer un suivi gynécologique de prévention des femmes du territoire :
-evaluation des facteurs de risques
-depistage et prévention du cancer du sein
-depistage et prévention du cancer du col de l’utérus
-dépistage et participation à la prise en charge des IST
-vaccination
-orientation des femmes à risques vers le réseau de soins et participation à la prise en charge globale
2-Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire :
-échographie de datation
-consultations prénatales mensuelles
-entretien prénatal précoce et animation de séance de préparation à la naissance et à la parentalité
-transmissions et participation à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les réseaux de soins et les maternités de Bourgogne
-consultations post natales
-rééducation périnéale
3-Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire :
-information, aide au choix et prescription
-évaluation des risques et suivi
-réalisation de pose et de retrait de dispositifs intra-utérins
-réalisation de pose et de retrait d’implants sous cutanés
4-Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire :
-évaluation et réorientation des patientes à risques
-réalisation des échographies de datation et de vacuité
-assurer les entretiens et l’accompagnement des patientes
-assurer la transmission aux réseaux de soins
5-Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
-evaluation des facteurs de risques
-depistage et prévention du cancer du sein
-depistage et prévention du cancer du col de l’utérus
-dépistage et participation à la prise en charge des IST
-vaccination
-orientation des femmes à risques vers le réseau de soins et participation à la prise en charge globale
2-Assurer une surveillance de la grossesse et la période post-natale pour les femmes et les couples du territoire :
-échographie de datation
-consultations prénatales mensuelles
-entretien prénatal précoce et animation de séance de préparation à la naissance et à la parentalité
-transmissions et participation à la prise en charge globale des femmes enceintes avec les réseaux de soins et les maternités de Bourgogne
-consultations post natales
-rééducation périnéale
3-Assurer l’accès à la contraception des femmes et des couples du territoire :
-information, aide au choix et prescription
-évaluation des risques et suivi
-réalisation de pose et de retrait de dispositifs intra-utérins
-réalisation de pose et de retrait d’implants sous cutanés
4-Assurer les IVG médicamenteuses à la demande des femmes du territoire :
-évaluation et réorientation des patientes à risques
-réalisation des échographies de datation et de vacuité
-assurer les entretiens et l’accompagnement des patientes
-assurer la transmission aux réseaux de soins
5-Proposer, mettre en place et participer à des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur de la santé des femmes et de la santé sexuelles.
6-Réaliser la cotations des actes par télétransmissions
7- Participer activement à la formation médicale continue. Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles interdisciplinaires dans le respect des recommandations nationales de l’HAS et des sociétés savantes.
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Diplôme de sage-femme
- Formations et qualifications nécessaires : permis B valide
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises :
• Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique
• Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l’analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson
- Savoir faire (compétences techniques)
• Capacité d’organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des situations familiales,
• Capacité à l’initiative et à la prise de responsabilité,
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
- Formations et qualifications nécessaires : permis B valide
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises :
• Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique
• Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l’analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson
- Savoir faire (compétences techniques)
• Capacité d’organisation, de travail en partenariat, de planification, animation de groupe
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse des situations familiales,
• Capacité à l’initiative et à la prise de responsabilité,
• Respect de l’éthique et du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à envoyer à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.