Agent(e) de maintenance des bâtiments

Offre n° O058260505000741
Publiée le 05/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Rattaché(e) au service Entretien Maintenance des Bâtiments, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) réalise les travaux préventifs et curatifs dans les installations dont il/elle aura la charge. Ces travaux comprennent le gros œuvre, le second œuvre, les installations techniques et les aménagements extérieurs. Il réalisera également les aménagements et améliorations rendues nécessaires par l'évolution du site de l'Agropôle du Marault.

L'agent(e) devra prendre son poste aux ateliers situés à l'hôtel du Département.
L'exécution des missions qui lui sont confiées se font sur la base de plans, de directives écrites ou verbales, de protocoles pré établis et de documents techniques.

Le lieu de travail principal de l'agent est situé à l'Agropôle du Marault à Magny-Cours. Il/elle peut intervenir seul(e) ou en soutien d'un agent technique spécialisé de l'équipe. Il/elle est également référent(e) du site avec le chargé des manifestations pour les interventions des entreprises (visites, vérifications périodiques électriques, portes, extincteurs, travaux...)
En cas de besoin, l'agent peut intervenir sur tous les bâtiments départementaux. En mission complémentaire, l'agent(e) est appelé(e) à prêter main forte au chargé des manifestations dans le cadre de l’événementiel.
Il/elle dispose d'un véhicule de service.

Ces activités principales sont :

1- Electricité et courants faibles : 25%

2- Plomberie : 10%

3- Divers travaux de finitions : 10%

4- Entretien des espaces verts : 25%

5- Événementiel : 20%

6- Polyvalence dans le service entretien maintenance des bâtiments : 10%
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
En fonction des besoins :
1- Electricité courants forts et faibles :
- dépannages électriques
- remplacement des sources lumineuses
- intervention sur les systèmes d'alarme, de sécurité incendie, de contrôle d'accès en collaboration avec les entreprises titulaires des marchés.

2- Plomberie :
- dépannages et entretien des réseaux d'eaux pluviales, d'eaux usées, de plomberie et des équipements sanitaires

3- Divers travaux de finitions :
- réparations menuiseries, plâtrerie
- travaux de peinture.
- petits travaux de maçonnerie

4- Entretien des espaces verts :
- tonte, taille, entretien des réseaux extérieurs (pluviales et autres)
- entretien extérieur (clôture, portails, mobilier urbain...).

5- Événementiel :
- Aide à l'installation et au repliement des mobiliers et matériels électriques, en lien avec le chargé de l'évènementiel du site
- Astreinte ponctuelle en soirée ou le week-end, lors d'évènements, pour assurer des dépannages d'urgence.

6- Polyvalence dans le service entretien maintenance des bâtiments
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- CAP / BEP / BAC PRO de préférence en maintenance des bâtiments
- polyvalence dans divers corps d'état du bâtiment
- formation initiale d'habilitation électrique BR-B2V
- bonne connaissance en maintenance des bâtiments
- connaissance dans l'entretien des espaces verts
- montage démontage d’échafaudage
- conduite de nacelle, CACES R486
- connaissance en plomberie
- formation en débroussaillage
- connaissance dans la lutte contre l'incendie, premiers secours citoyen
- permis B valide

**
Savoir être / posture professionnelle :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bon relationnel
- Disponibilité
- Capacité à rendre compte de son travail
- Assiduité et ponctualité.
- Capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF obligatoire) à transmettre à recrutements@nievre.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.