Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058260506001396
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place Neuhaüsel, Sauvigny-les-Bois (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801,74 brut
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déplacements permanents sur site d'intervention
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déplacements permanents sur site d'intervention
Profils recherchés
Savoirs-faire:
-Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
-Travail au sein d'une équipe de 4 agents
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contact direct avec la population
Savoir être:
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
-Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
-Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
-Travail au sein d'une équipe de 4 agents
-Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contact direct avec la population
Savoir être:
Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0386371023
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire par mail (mairie.sauvigny.les.bois@wanadoo.fr) ou par courrier
Adresse de l'employeur
SAUVIGNY-LES-BOIS
>MAIRIE - Place Neuhaüsel
58160 SAUVIGNY-LES-BOIS
>MAIRIE - Place Neuhaüsel
58160 SAUVIGNY-LES-BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.