Agent(e) d'exploitation des routes CER St-Amand-en-Puisaye - CDD 12 mois
Offre n° O058260506001495
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Saint-Amand-en-Puisaye (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Astreintes hivernales et estivales
--------------------
Horaires particuliers : horaires fixes 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Astreintes et/ou permanences : astreintes toute l'année, horaires parfois de nuit (service hivernal, surveillance de chantiers...)
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
- Astreintes hivernales et estivales
--------------------
Horaires particuliers : horaires fixes 7h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00
Astreintes et/ou permanences : astreintes toute l'année, horaires parfois de nuit (service hivernal, surveillance de chantiers...)
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation, barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
**
Missions ponctuelles :
Formateur(trice)
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre.
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien des dépendances, bon entretien de la signalisation verticale et de bornage, bon entretien des petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires au bon écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation, barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
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Missions ponctuelles :
Formateur(trice)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- être manuel(le)
- être ponctuel(le)
- être consciencieux(se)
- avoir le permis de conduire B minimum (C, CE, ou Eb est un plus)
**
Savoir être / posture professionnelle :
- être en capacité de répondre à un usager de la route un riverain ou un élu local
- avoir le sens du service public
- représente le Conseil départemental lors des interventions
- être manuel(le)
- être ponctuel(le)
- être consciencieux(se)
- avoir le permis de conduire B minimum (C, CE, ou Eb est un plus)
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Savoir être / posture professionnelle :
- être en capacité de répondre à un usager de la route un riverain ou un élu local
- avoir le sens du service public
- représente le Conseil départemental lors des interventions
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF obligatoire) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.