Secrétaire & Ambassadeur(rice) de tri et de prévention des déchets
Offre n° O058260513000786
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place lafayette, Saint-Honoré-les-Bains (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Châtillon-en-Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy-la-Tour et Luzy).
La CCBLM est compétente en transport et traitement des déchets des ménages et des déchets assimilés. À ce titre, elle assure la collecte en porte à porte d'une partie des déchets, du verre en point d'apport volontaire et elle offre l'accès à 4 déchetteries à sa population.
La CCBLM assure également de la communication et de l'éducation au tri. Elle gère directement 3 déchetteries (à Préporché, Luzy et Cercy-la-Tour).
La CCBLM est compétente en transport et traitement des déchets des ménages et des déchets assimilés. À ce titre, elle assure la collecte en porte à porte d'une partie des déchets, du verre en point d'apport volontaire et elle offre l'accès à 4 déchetteries à sa population.
La CCBLM assure également de la communication et de l'éducation au tri. Elle gère directement 3 déchetteries (à Préporché, Luzy et Cercy-la-Tour).
Missions / conditions d'exercice
VOLET AMBASSADEUR(RICE) DE TRI ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETS
COMMUNICATION DE PROXIMITÉ ET OPTIMISATION DU TRI
Communiquer en porte à porte auprès des usagers sur les erreurs de tri constatées en collecte ou en observation de
terrain.
Identifier et s'appuyer sur des publics relais pour faciliter la diffusion des informations relatives au tri et à la prévention
des déchets
Réaliser des animations scolaires sur le tri et la prévention des déchets.
Animer des stands ou des réunions publiques sur le tri et la prévention des déchets.
Collecter les informations sur les tonnages collectés et l'évolution de la qualité du tri.
Assister et/ou participer aux caractérisations sur collectes sélectives et résiduels.
Réaliser des supports d'information adaptés aux situations à résoudre
Participation au réseau départemental des ambassadeurs du tri, au réseau CESAR 58 et à tout autre réseau le justifiant
Echanges avec le service communication pour programmer des campagnes et créer des supports
AMÉNAGEMENT DES COLLECTES
Veille au respect du règlement de collectes dans les attributions de contenants et leur adéquation aux besoins.
Organisation et mise à disposition de contenants pour le tri des déchets sur évènementiels
SUIVI DES USAGERS
Répertorier les matériels de collecte mis à disposition aux usagers ou sur le territoire
Tenir à jour les fichiers de cartes de déchetterie distribués aux usagers.
Inventorier les missions effectuées auprès des usagers à des fins de statistiques (interne - externe)
COMPLÈMENT TECHNIQUE
Effectuer ponctuellement des demandes d'évacuation de matériaux spécifiques en déchetteries (déchets électriques,
toxiques, mobilier...).
Caractérisations ponctuelles sur collectes.
Aide au chargement d'encombrants, de matériel ou de collecte des cartons avec l'équipe de gardiens de déchetterie
Assistance à la distribution des sacs en mairie
VOLET SECRÉTARIAT
ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE
Accueil du public sur site et par téléphone sur le standard dédié aux déchets ménagers : 1 niveau de renseignement,
prise des contacts et renvoi vers les autres agents du service en cas de besoin
COURRIER
Réception et enregistrement du courrier, des colis et livraisons.
Gestion adresse mail générale : 1 niveau de renseignement et transfert vers les agents les agents concernés si
besoin.
ADMINISTRATIF
Rédaction (courrier, CR, convocation, etc.),
Renvoi des devis signé avec mentions,
Impressions, scan et copie de documents,
Gestions des archives en local et du lien avec les archives centralisées
Stocks et commande de matériel administratif
Organisation du serveur et des données informatiques
Diverses tâches administratives
MISSIONS TRANSERVSALES
Le poste pourrait évoluer pour prendre en compte l’aspect développement durable de façon plus complète.
COMMUNICATION DE PROXIMITÉ ET OPTIMISATION DU TRI
Communiquer en porte à porte auprès des usagers sur les erreurs de tri constatées en collecte ou en observation de
terrain.
Identifier et s'appuyer sur des publics relais pour faciliter la diffusion des informations relatives au tri et à la prévention
des déchets
Réaliser des animations scolaires sur le tri et la prévention des déchets.
Animer des stands ou des réunions publiques sur le tri et la prévention des déchets.
Collecter les informations sur les tonnages collectés et l'évolution de la qualité du tri.
Assister et/ou participer aux caractérisations sur collectes sélectives et résiduels.
Réaliser des supports d'information adaptés aux situations à résoudre
Participation au réseau départemental des ambassadeurs du tri, au réseau CESAR 58 et à tout autre réseau le justifiant
Echanges avec le service communication pour programmer des campagnes et créer des supports
AMÉNAGEMENT DES COLLECTES
Veille au respect du règlement de collectes dans les attributions de contenants et leur adéquation aux besoins.
Organisation et mise à disposition de contenants pour le tri des déchets sur évènementiels
SUIVI DES USAGERS
Répertorier les matériels de collecte mis à disposition aux usagers ou sur le territoire
Tenir à jour les fichiers de cartes de déchetterie distribués aux usagers.
Inventorier les missions effectuées auprès des usagers à des fins de statistiques (interne - externe)
COMPLÈMENT TECHNIQUE
Effectuer ponctuellement des demandes d'évacuation de matériaux spécifiques en déchetteries (déchets électriques,
toxiques, mobilier...).
Caractérisations ponctuelles sur collectes.
Aide au chargement d'encombrants, de matériel ou de collecte des cartons avec l'équipe de gardiens de déchetterie
Assistance à la distribution des sacs en mairie
VOLET SECRÉTARIAT
ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE
Accueil du public sur site et par téléphone sur le standard dédié aux déchets ménagers : 1 niveau de renseignement,
prise des contacts et renvoi vers les autres agents du service en cas de besoin
COURRIER
Réception et enregistrement du courrier, des colis et livraisons.
Gestion adresse mail générale : 1 niveau de renseignement et transfert vers les agents les agents concernés si
besoin.
ADMINISTRATIF
Rédaction (courrier, CR, convocation, etc.),
Renvoi des devis signé avec mentions,
Impressions, scan et copie de documents,
Gestions des archives en local et du lien avec les archives centralisées
Stocks et commande de matériel administratif
Organisation du serveur et des données informatiques
Diverses tâches administratives
MISSIONS TRANSERVSALES
Le poste pourrait évoluer pour prendre en compte l’aspect développement durable de façon plus complète.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être calme et aimer le contact humain
Savoir gérer les conflits
Avoir du service au public
Être sensible aux questions de développement durable
COMPÉTENCES REQUISES
Avoir le sens du contact et de l'écoute
Avoir une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
Maitriser l’outil informatique pour réaliser des documents de synthèse ou de communication
Faire preuve d'initiative et de réactivité
Savoir travailler en équipe et s'appuyer sur des relais d'information.
Bonne communication et qualités pédagogiques
Solide connaissance en informatique dans la gestion des données
Déplacements fréquents sur tout le territoire en véhicules
Fouille de sacs d'ordures ménagères, emballages ou biodéchets
Manipulation de fourgon, remorque et manutention de conteneurs
NIVEAU IV, BAC ou équivalent
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être calme et aimer le contact humain
Savoir gérer les conflits
Avoir du service au public
Être sensible aux questions de développement durable
COMPÉTENCES REQUISES
Avoir le sens du contact et de l'écoute
Avoir une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnelles
Maitriser l’outil informatique pour réaliser des documents de synthèse ou de communication
Faire preuve d'initiative et de réactivité
Savoir travailler en équipe et s'appuyer sur des relais d'information.
Bonne communication et qualités pédagogiques
Solide connaissance en informatique dans la gestion des données
Déplacements fréquents sur tout le territoire en véhicules
Fouille de sacs d'ordures ménagères, emballages ou biodéchets
Manipulation de fourgon, remorque et manutention de conteneurs
NIVEAU IV, BAC ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0386843355
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures soit par courrier :
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27, Rue du Docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Soit par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Océane GOUJON
Secrétaire du Pôle Ressources Humaines
03 86 84 19 24
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27, Rue du Docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Soit par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Océane GOUJON
Secrétaire du Pôle Ressources Humaines
03 86 84 19 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.