Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O058260524000002
Publiée le 24/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 35, avenue de la Mairie, Saint-Parize-le-Châtel (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien, nettoyage, embellissement et mis en valeur des espaces publics (tonte, débroussaillage, taille, arrosage)
Entretien et travaux des bâtiments communaux
Entretien courant des matériels et engins
Entretien et nettoyage de la station d’épuration
États des lieux au cimetière
État des lieux de la location de la salle polyvalente et du préfabriqué
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déplacements permanents sur site d'intervention
Entretien et travaux des bâtiments communaux
Entretien courant des matériels et engins
Entretien et nettoyage de la station d’épuration
États des lieux au cimetière
État des lieux de la location de la salle polyvalente et du préfabriqué
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Déplacements permanents sur site d'intervention
Profils recherchés
SAVOIRS & SAVOIR-FAIRE
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
• Connaissance de la conduite des véhicules
• Port de vêtements et équipements professionnels adaptés
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Travail au sein d'une équipe de 3 agents, parfois seul
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de l’EPCI
• Relation avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux…
• Contact direct avec la population
• Métier exposé à une pénibilité du travail
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public et des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Autonomie, rigueur, soin, organisation, réactivité
• Esprit d’initiative, d’équipe et de coopération
• Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve
• Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…),
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
• Connaissance de la conduite des véhicules
• Port de vêtements et équipements professionnels adaptés
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Travail au sein d'une équipe de 3 agents, parfois seul
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de l’EPCI
• Relation avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux…
• Contact direct avec la population
• Métier exposé à une pénibilité du travail
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public et des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Autonomie, rigueur, soin, organisation, réactivité
• Esprit d’initiative, d’équipe et de coopération
• Respect de la discrétion professionnelle, du secret professionnel et du devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0386210844
Informations complémentaires
Durée hebdomadaire de service (temps de travail annualisé) : 35h00
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire par courriel à : sympa-mairie@wanadoo.fr
ou par courrier à : Mairie - à l’attention de Mme le Maire - 35, avenue de la Mairie - 58490 SAINT-PARIZE-LE-CHÂTEL.
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser à Mme le Maire par courriel à : sympa-mairie@wanadoo.fr
ou par courrier à : Mairie - à l’attention de Mme le Maire - 35, avenue de la Mairie - 58490 SAINT-PARIZE-LE-CHÂTEL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.