COORDONNATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE
Offre n° O058260527000620
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un(e) coordonnateur(trice) périscolaire par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des affaires scolaires, le (la) coordonnateur(trice) périscolaire est responsable de la gestion et de la supervision de l'équipe d'animateurs périscolaires.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service des affaires scolaires, le (la) coordonnateur(trice) périscolaire est responsable de la gestion et de la supervision de l'équipe d'animateurs périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Animer et coordonner l'équipe d'animateurs périscolaires :
- Organiser, coordonner, superviser, sous la tutelle du responsable de service, l'équipe d'animateurs périscolaires (garderie, cantine, étude) ; gérer les emplois du temps, les absences, les heures travaillées
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
- Assurer les remplacements lors d'absences de personnel
- Etre force de solutions pour les animateurs, leadership naturel et cohésion d'équipes, réactivité, capacité à gérer les conflits
* Participer au recrutement des animateurs périscolaires
- Assurer le recrutement d'animateurs périscolaires en lien avec les ressources humaines et s'assurer de leur intégration
* Participer aux tâches administratives
- Tâches administratives au service scolaire (inscriptions périscolaires et/ou scolaires, accueil du public en présentiel, téléphonie, mails, facturations, etc.)
- Transversalité avec les différents services : municipaux, communautaires, Trésor public, Education nationale, centre social.
- Utilisation du logiciel scolaire Concerto
- Faire le lien avec les parents d'élèves.
* Gérer et suivre les stocks de matériels
- Assurer une gestion et un suivi des stocks du matériel pédagogique, administratif du périscolaire et des trousses de secours, dans le respect du budget alloué
Missions secondaires :
- Assurer l'accueil de stagiaires au sein des écoles
* Animer et coordonner l'équipe d'animateurs périscolaires :
- Organiser, coordonner, superviser, sous la tutelle du responsable de service, l'équipe d'animateurs périscolaires (garderie, cantine, étude) ; gérer les emplois du temps, les absences, les heures travaillées
- Réaliser les entretiens annuels professionnels
- Assurer les remplacements lors d'absences de personnel
- Etre force de solutions pour les animateurs, leadership naturel et cohésion d'équipes, réactivité, capacité à gérer les conflits
* Participer au recrutement des animateurs périscolaires
- Assurer le recrutement d'animateurs périscolaires en lien avec les ressources humaines et s'assurer de leur intégration
* Participer aux tâches administratives
- Tâches administratives au service scolaire (inscriptions périscolaires et/ou scolaires, accueil du public en présentiel, téléphonie, mails, facturations, etc.)
- Transversalité avec les différents services : municipaux, communautaires, Trésor public, Education nationale, centre social.
- Utilisation du logiciel scolaire Concerto
- Faire le lien avec les parents d'élèves.
* Gérer et suivre les stocks de matériels
- Assurer une gestion et un suivi des stocks du matériel pédagogique, administratif du périscolaire et des trousses de secours, dans le respect du budget alloué
Missions secondaires :
- Assurer l'accueil de stagiaires au sein des écoles
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
* Licence STAPS, BEESAPT ou BPJEPS
* Connaissance du public des enfants
* Expérience en management d'équipe
* Bonne conduite des entretiens professionnels
* Permis B exigé
SAVOIR ETRE
* Sens des responsabilités, du service public et de la confidentialité
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Leadership naturel
* Empathie
* Anticipation, gestion des conflits et maîtrise de soi
* Dynamisme et réactivité
* Compte rendu de son activité à son supérieur hiérarchique
* Disponibilité
* Ponctualité
* Licence STAPS, BEESAPT ou BPJEPS
* Connaissance du public des enfants
* Expérience en management d'équipe
* Bonne conduite des entretiens professionnels
* Permis B exigé
SAVOIR ETRE
* Sens des responsabilités, du service public et de la confidentialité
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Leadership naturel
* Empathie
* Anticipation, gestion des conflits et maîtrise de soi
* Dynamisme et réactivité
* Compte rendu de son activité à son supérieur hiérarchique
* Disponibilité
* Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à
Monsieur le Maire
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages - BP 123 - 58206 COSNE COURS SUR LOIRE
ou par mail : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Monsieur le Maire
Place du Docteur Jacques Huyghues des Etages - BP 123 - 58206 COSNE COURS SUR LOIRE
ou par mail : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.