Tuteur de Campus Connecté
Offre n° O058260601002054
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le plus grand Campus Connecté de France et accompagnez les étudiants de demain !
Nevers Agglomération porte depuis plusieurs années une ambition forte en matière d’enseignement supérieur et d’innovation pédagogique. En quelques années seulement, le territoire est passé de 2 000 à plus de 3 000 étudiants, faisant aujourd’hui de Nevers l’un des pôles étudiants majeurs de Bourgogne-Franche-Comté.
Labellisé dès 2019 parmi les 13 premiers Campus Connectés de France par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, le Campus Connecté de Nevers est aujourd’hui devenu le plus grand Campus Connecté du pays avec plus de 80 étudiants qui suivent et réussissent des études supérieures (BTS, BUT, Licences, Bachelors, Masters ou formations de Grandes Écoles, concours A+ …) avec un taux de réussite supérieur à 80 %.
Installé au sein de l’Inkub, tiers-lieu innovant de Nevers Agglomération, le Campus Connecté offre un véritable environnement universitaire où l’accompagnement humain, l’autonomie et la réussite étudiante sont au cœur du projet.
Pour poursuivre cette dynamique, Nevers Agglomération recrute deux tuteurs/tutrices afin de renforcer son équipe pédagogique.
Votre mission
Au sein de la Direction de l’Enseignement Supérieur et Recherche, et sous l’autorité de la Cheffe de service Campus Connecté et PASS, vous accompagnez des étudiants inscrits dans des formations supérieures à distance, du niveau Bac+1 à Bac+5.
Votre rôle est essentiel : créer un cadre de travail stimulant, favoriser la motivation, accompagner les étudiants dans leur organisation et contribuer à leur réussite académique et professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet innovant et reconnu nationalement
Vous participez à une expérimentation devenue une référence nationale dans l’enseignement supérieur à distance.
Un environnement stimulant
Vous évoluez au sein d’un lieu innovant, dynamique et à taille humaine.
Une mission porteuse de sens
Vous accompagnez concrètement la réussite et l’émancipation des étudiants du territoire.
Une équipe engagée
Vous rejoignez une équipe investie, collaborative et tournée vers l’innovation pédagogique.
Nevers Agglomération porte depuis plusieurs années une ambition forte en matière d’enseignement supérieur et d’innovation pédagogique. En quelques années seulement, le territoire est passé de 2 000 à plus de 3 000 étudiants, faisant aujourd’hui de Nevers l’un des pôles étudiants majeurs de Bourgogne-Franche-Comté.
Labellisé dès 2019 parmi les 13 premiers Campus Connectés de France par le Ministère de l’Enseignement Supérieur, le Campus Connecté de Nevers est aujourd’hui devenu le plus grand Campus Connecté du pays avec plus de 80 étudiants qui suivent et réussissent des études supérieures (BTS, BUT, Licences, Bachelors, Masters ou formations de Grandes Écoles, concours A+ …) avec un taux de réussite supérieur à 80 %.
Installé au sein de l’Inkub, tiers-lieu innovant de Nevers Agglomération, le Campus Connecté offre un véritable environnement universitaire où l’accompagnement humain, l’autonomie et la réussite étudiante sont au cœur du projet.
Pour poursuivre cette dynamique, Nevers Agglomération recrute deux tuteurs/tutrices afin de renforcer son équipe pédagogique.
Votre mission
Au sein de la Direction de l’Enseignement Supérieur et Recherche, et sous l’autorité de la Cheffe de service Campus Connecté et PASS, vous accompagnez des étudiants inscrits dans des formations supérieures à distance, du niveau Bac+1 à Bac+5.
Votre rôle est essentiel : créer un cadre de travail stimulant, favoriser la motivation, accompagner les étudiants dans leur organisation et contribuer à leur réussite académique et professionnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet innovant et reconnu nationalement
Vous participez à une expérimentation devenue une référence nationale dans l’enseignement supérieur à distance.
Un environnement stimulant
Vous évoluez au sein d’un lieu innovant, dynamique et à taille humaine.
Une mission porteuse de sens
Vous accompagnez concrètement la réussite et l’émancipation des étudiants du territoire.
Une équipe engagée
Vous rejoignez une équipe investie, collaborative et tournée vers l’innovation pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
Accompagnement pédagogique et méthodologique
• Assurer un suivi individualisé des étudiants ;
• Aider les étudiants à organiser leur travail et gérer leur planning ;
• Accompagner la compréhension des cours et des attendus pédagogiques ;
• Apporter un soutien méthodologique (prise de notes, préparation d’examens, expression écrite et orale, etc.) ;
• Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la lutte contre le décrochage.
Animation de la vie du Campus Connecté
• Animer des ateliers et temps collectifs ;
• Participer à l’organisation d’événements (journées portes ouvertes) et d’actions étudiantes ;
• Encourager l’autonomie, l’entraide et l’engagement des étudiants.
Travail en équipe et partenariats
• Travailler en lien avec l’ensemble des équipes du campus connecté de Nevers
• Participer aux réunions de suivi et à l’évaluation des actions menées ;
• Contribuer au développement de projets innovants autour de l’enseignement supérieur.
Accompagnement pédagogique et méthodologique
• Assurer un suivi individualisé des étudiants ;
• Aider les étudiants à organiser leur travail et gérer leur planning ;
• Accompagner la compréhension des cours et des attendus pédagogiques ;
• Apporter un soutien méthodologique (prise de notes, préparation d’examens, expression écrite et orale, etc.) ;
• Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à la lutte contre le décrochage.
Animation de la vie du Campus Connecté
• Animer des ateliers et temps collectifs ;
• Participer à l’organisation d’événements (journées portes ouvertes) et d’actions étudiantes ;
• Encourager l’autonomie, l’entraide et l’engagement des étudiants.
Travail en équipe et partenariats
• Travailler en lien avec l’ensemble des équipes du campus connecté de Nevers
• Participer aux réunions de suivi et à l’évaluation des actions menées ;
• Contribuer au développement de projets innovants autour de l’enseignement supérieur.
Profils recherchés
Vous êtes passionné(e) par la transmission, l’accompagnement et les projets innovantes.
Vous aimez travailler au contact des étudiants et savez instaurer une relation de confiance, bienveillante et motivante.
Vous disposez idéalement :
• d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ;
• d’une expérience dans l’enseignement, la formation, le tutorat ou l’accompagnement de publics jeunes ;
• d’une bonne culture numérique et d’une aisance avec les outils collaboratifs et plateformes d’enseignement à distance ;
• de compétences dans un ou plusieurs domaines : marketing, français/philo/culture générale
Vos qualités
• Sens de l’écoute et pédagogie ;
• Organisation et autonomie ;
• Dynamisme et esprit d’initiative ;
• Capacité à fédérer et à animer un groupe ;
• Bienveillance et adaptabilité ;
• Esprit d’équipe.
Vous aimez travailler au contact des étudiants et savez instaurer une relation de confiance, bienveillante et motivante.
Vous disposez idéalement :
• d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 ;
• d’une expérience dans l’enseignement, la formation, le tutorat ou l’accompagnement de publics jeunes ;
• d’une bonne culture numérique et d’une aisance avec les outils collaboratifs et plateformes d’enseignement à distance ;
• de compétences dans un ou plusieurs domaines : marketing, français/philo/culture générale
Vos qualités
• Sens de l’écoute et pédagogie ;
• Organisation et autonomie ;
• Dynamisme et esprit d’initiative ;
• Capacité à fédérer et à animer un groupe ;
• Bienveillance et adaptabilité ;
• Esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
• Le poste est à temps non complet dans le cadre d’un temps de travail annualisé selon un planning prédéfini : 10 heures/semaine (à minima 2 matins)
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Permis B
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD – Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste :
Anne-Cécile FRADIN – PASS et Campus Connecté, acfradin[at]agglo[-]nevers[point]fr au 07.63.44.76.79.
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
• Le poste est à temps non complet dans le cadre d’un temps de travail annualisé selon un planning prédéfini : 10 heures/semaine (à minima 2 matins)
• Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Permis B
Contacts
Renseignements administratifs :
Julien GERARD – Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste :
Anne-Cécile FRADIN – PASS et Campus Connecté, acfradin[at]agglo[-]nevers[point]fr au 07.63.44.76.79.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.