Chargé(e) de mission entreprises
Offre n° O058260603001210
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
- Mettre en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’observation, de planification et de concertation
- Développer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Assurer une représentation des intérêts de la ville auprès des partenaires institutionnels, notamment Nevers Agglomération
- Mettre en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’observation, de planification et de concertation
- Développer des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Assurer une représentation des intérêts de la ville auprès des partenaires institutionnels, notamment Nevers Agglomération
Missions / conditions d'exercice
- Construire et promouvoir une offre territoriale attractive
- Avoir une réflexion globale sur l’aménagement de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune et Accompagner la création, le développement et l’implantation d’entreprises, en lien avec Nevers Agglomération
- Participer à la mise à jour de la base de données du commerce local et des entreprises
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants et entreprises vers les services interlocuteurs
- Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces et entreprises
- Assurer le suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
- Aider au pilotage et à l’animation des rencontres avec les entreprises
- Avoir une réflexion globale sur l’aménagement de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune et Accompagner la création, le développement et l’implantation d’entreprises, en lien avec Nevers Agglomération
- Participer à la mise à jour de la base de données du commerce local et des entreprises
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants et entreprises vers les services interlocuteurs
- Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces et entreprises
- Assurer le suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
- Aider au pilotage et à l’animation des rencontres avec les entreprises
Profils recherchés
Diplôme requis :
• Licence en communication, gestion de projets
• Bac +2/3 minimum BTS/DUT/BUT commerce ou développement local/économique ou aménagement du territoire ou autres
Expérience antérieure souhaitée :
Une expérience d’un ou deux ans dans un poste similaire serait un plus
Compétences requises :
• Compétence en gestion de projet culturel.
• Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins du territoire
• Connaissance des politiques publiques culturelles et territoriales.
• Connaissance budgétaire
• Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité
Qualités requises :
• Créativité et Originalité
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de négociation
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Capacité à la conduite de projets
• Disponibilité, rigueur, méthode
• Adaptabilité
• Réactivité et Débrouillardise
• Licence en communication, gestion de projets
• Bac +2/3 minimum BTS/DUT/BUT commerce ou développement local/économique ou aménagement du territoire ou autres
Expérience antérieure souhaitée :
Une expérience d’un ou deux ans dans un poste similaire serait un plus
Compétences requises :
• Compétence en gestion de projet culturel.
• Capacité d'analyse et d'évaluation des besoins du territoire
• Connaissance des politiques publiques culturelles et territoriales.
• Connaissance budgétaire
• Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité
Qualités requises :
• Créativité et Originalité
• Qualités rédactionnelles
• Qualités relationnelles, d’écoute, de dialogue et de négociation
• Sens de l’organisation
• Sens du travail en équipe
• Capacité à la conduite de projets
• Disponibilité, rigueur, méthode
• Adaptabilité
• Réactivité et Débrouillardise
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.