CHARGE DE MISSION COMMERCES
Offre n° O058260603001223
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Avoir une vue d’ensemble et une réflexion sur l’aménagement commercial de la commune à court et long terme
• Participer à l’attractivité économique et résidentielle du territoire
• Organiser les temps de festivité de la commune
• Gérer la TLPE
• Participer à l’attractivité économique et résidentielle du territoire
• Organiser les temps de festivité de la commune
• Gérer la TLPE
Missions / conditions d'exercice
-> Comprendre les enjeux politiques
-> Avoir une réflexion globale sur l’aménagement commercial de la commune
-> Mise en lumière des attentes et besoins des commerçants - repérage des projets
-> Mise à jour de la base de données du commerce local
-> Etablir un plan d’action pour dynamiser le tissu commercial de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune
- Être conseil pour les réserves foncières
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants vers les services interlocuteurs
-> Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces
-> Impulser de nouvelles animations commerciales
-> Suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
-> Participation au travail administratif sur les évènements participant à l’attractivité du territoire
-> Présence envisagée sur certains évènements afin de maintenir le lien avec les commerçants
-> Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
- Suivi administratif (envoi des courriers)
- Suivi financier (Edition des factures, suivi du recouvrement)
-> Avoir une réflexion globale sur l’aménagement commercial de la commune
-> Mise en lumière des attentes et besoins des commerçants - repérage des projets
-> Mise à jour de la base de données du commerce local
-> Etablir un plan d’action pour dynamiser le tissu commercial de la commune
- Développer une vue cohérente et visionnaire du commerce sur la commune
- Être conseil pour les réserves foncières
- Être conseil pour la priorisation des activités
- Orienter les nouveaux commerçants vers les services interlocuteurs
-> Assurer une fonction d’expertise et de conseil auprès des commerces
-> Impulser de nouvelles animations commerciales
-> Suivi de la législation et réglementation des entreprises et commerces
-> Participation au travail administratif sur les évènements participant à l’attractivité du territoire
-> Présence envisagée sur certains évènements afin de maintenir le lien avec les commerçants
-> Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure
- Suivi administratif (envoi des courriers)
- Suivi financier (Edition des factures, suivi du recouvrement)
Profils recherchés
• Niveau requis : Bac +2/3 minimum BTS/DUT/BUT commerce ou développement local/économique ou aménagement du territoire ou autres
• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée
• Compétences techniques : Maitrise du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité, Maitrise des rôles et attributions des acteurs et des partenaires institutionnels du développement local
• Compétences complémentaires : Techniques de communication et rédactionnelles, techniques de travail en mode projet, techniques d’animation et de coordination
- Permis B requis
• Savoirs être : Rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, gout du terrain et de la médiation, sens du travail en équipe
• Expérience dans l’aménagement du territoire souhaitée
• Compétences techniques : Maitrise du monde de l’entreprise et de l’économie de proximité, Maitrise des rôles et attributions des acteurs et des partenaires institutionnels du développement local
• Compétences complémentaires : Techniques de communication et rédactionnelles, techniques de travail en mode projet, techniques d’animation et de coordination
- Permis B requis
• Savoirs être : Rigueur, disponibilité, ponctualité, sens du service public, gout du terrain et de la médiation, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.