Gestionnaire de site
Offre n° O058260604000907
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Préporché (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire de site est un professionnel de la gestion des déchets sur les sites de la collectivité. Il assure le bon
fonctionnement des sites dont il a la gestion et du transport des déchets. Son métier consiste à réceptionner, charger les déchets ménagers et assimilés et d'entretenir les sites selon les normes réglementaires. Il s'assure de la bonne mise en œuvre du planning selon les délais convenus.
fonctionnement des sites dont il a la gestion et du transport des déchets. Son métier consiste à réceptionner, charger les déchets ménagers et assimilés et d'entretenir les sites selon les normes réglementaires. Il s'assure de la bonne mise en œuvre du planning selon les délais convenus.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement des apports et le lien avec les apporteurs (collectivités, entreprise, prestataires) et véhiculer une image positive du SIEEEN
Contrôler la traçabilité des apports (tickets de pesées, badgeage) et faire remonter les disfonctionnements
Entretenir le site, les espaces verts
Gérer l'activité quotidienne du site : accueil des camions, contrôler visuellement la qualité du tri des
déchets
Selon le site, veiller au bon déroulement du compostage, manutention et mise en balle, évacuation des déchets
Vérifier les contenants et les réceptacles
Observer et vérifier les caissons
Vérifier les bon état et fonctionnement du matériels roulants
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Assurer les tâches administratives inhérentes à l'activité
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Respecter le planning prévu
Contrôler la traçabilité des apports (tickets de pesées, badgeage) et faire remonter les disfonctionnements
Entretenir le site, les espaces verts
Gérer l'activité quotidienne du site : accueil des camions, contrôler visuellement la qualité du tri des
déchets
Selon le site, veiller au bon déroulement du compostage, manutention et mise en balle, évacuation des déchets
Vérifier les contenants et les réceptacles
Observer et vérifier les caissons
Vérifier les bon état et fonctionnement du matériels roulants
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
Assurer les tâches administratives inhérentes à l'activité
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Respecter le planning prévu
Profils recherchés
Permis B en cours de validité
CACES serait un plus
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Organisé
Partage et circulation d'information
Prise d'initiative et force de proposition
Sens des responsabilités
solidarité au sein de l'équipe
CACES serait un plus
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Organisé
Partage et circulation d'information
Prise d'initiative et force de proposition
Sens des responsabilités
solidarité au sein de l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
AVANTAGES
• Titre repas.
• Parcours d’intégration
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
*Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement : 75%
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
• Titre repas.
• Parcours d’intégration
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
*Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement : 75%
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour postuler :
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.