animateur coordinateur périscolaire
Offre n° O058260706000056
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du 19 août, Clamecy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon conditions statutaires
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clamecy assure la compétence périscolaire les 4 jours d’école sur les périodes de l’accueil périscolaire du matin, de la pause méridienne et de l’accueil du soir. L’accueil fonctionne sur 144 jours.
2 sites sont opérationnels au sein des groupes scolaires et 3 restaurants scolaires avec des personnels municipaux titulaires ou contractuels.
Les équipes en place assurent l’encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d’un ALSH déclaré.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du service scolaire-périscolaire municipal, le coordinateur est chargé de diriger, organiser et encadrer l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi et soir) et participer à l’animation des accueils de loisirs en conformité avec les orientations éducatives et la règlementation en vigueur.
2 sites sont opérationnels au sein des groupes scolaires et 3 restaurants scolaires avec des personnels municipaux titulaires ou contractuels.
Les équipes en place assurent l’encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d’un ALSH déclaré.
Descriptif de l’emploi :
Au sein du service scolaire-périscolaire municipal, le coordinateur est chargé de diriger, organiser et encadrer l’ensemble des temps périscolaires (matin, midi et soir) et participer à l’animation des accueils de loisirs en conformité avec les orientations éducatives et la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- En lien avec le responsable de service, coordonner l’accueil périscolaire des différents sites : lien avec les familles, les personnels et les enseignants,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de territoire avec les partenaires financiers,
- Assurer le fonctionnement de l’ALSH périscolaire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Elaborer et mettre en oeuvre du projet pédagogique en lien avec les partenaires du territoire,
- Participer à l’animation des accueils de loisirs auprès des personnels.
- En lien avec le responsable de service, coordonner l’accueil périscolaire des différents sites : lien avec les familles, les personnels et les enseignants,
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de territoire avec les partenaires financiers,
- Assurer le fonctionnement de l’ALSH périscolaire dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Elaborer et mettre en oeuvre du projet pédagogique en lien avec les partenaires du territoire,
- Participer à l’animation des accueils de loisirs auprès des personnels.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire du BPJEPS, d’un DUT carrières sociales ou du BEES
- Expérience souhaitée dans la direction concernant le domaine périscolaire
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM, de l’environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse
- Connaissances de l’environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans
- Capacité à construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
Autres compétences :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Animer et maintenir la dynamique des groupes d’animateurs
- Titulaire du BPJEPS, d’un DUT carrières sociales ou du BEES
- Expérience souhaitée dans la direction concernant le domaine périscolaire
- Connaissance du cadre règlementaire des ACM, de l’environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse
- Connaissances de l’environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans
- Capacité à construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
Autres compétences :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
- Animer et maintenir la dynamique des groupes d’animateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0386275073
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de candidature motivée accompagnée d’un CV avant le 15 août 2026 à Monsieur le Maire de la Ville de Clamecy
contact@mairie-clamecy.fr
veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr
contact@mairie-clamecy.fr
veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.