Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O058260717001353
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du 19 août, Clamecy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Statut : Emploi fonctionnel de la Fonction Publique Territoriale (selon conditions statutaires) • Rémunération : Selon échelon et expérience + indemnités et primes (détails lors de l'entretien)
Descriptif de l'emploi
Commune de 3 544 habitants, ville centre d’un territoire de 11 827 habitants, sous-préfecture de la Nièvre, 110 agents, la Ville de Clamecy recherche son-sa nouveau-elle DGS pour piloter l'ensemble de ses services et accompagner les élus dans la mise en œuvre de leur projet de mandat.
Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les fonctions de Directeur Général des Services. Vous serez responsable de la direction, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des services municipaux, ainsi que de la mise en œuvre des décisions politiques locales.
Sous l'autorité directe du Maire, vous exercerez les fonctions de Directeur Général des Services. Vous serez responsable de la direction, de la coordination et de l'optimisation de l'ensemble des services municipaux, ainsi que de la mise en œuvre des décisions politiques locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité
• Piloter les projets stratégiques et structurants de la commune
• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et d'optimisation des ressources (notamment financières)
• Définir la politique managériale et animer le comité de direction
• Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
• Développer la transversalité et la coordination entre les services
• Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires publics et privés
• Assurer la préparation et le suivi des décisions
• Accompagner les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité
• Piloter les projets stratégiques et structurants de la commune
• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et d'optimisation des ressources (notamment financières)
• Définir la politique managériale et animer le comité de direction
• Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en œuvre
• Développer la transversalité et la coordination entre les services
• Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires publics et privés
• Assurer la préparation et le suivi des décisions
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
• Formation supérieure (Bac+3 minimum)
• Expérience requise dans des fonctions de direction
Compétences techniques :
• Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités locales
• Maîtrise du cadre juridique et financier des administrations territoriales
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des procédures administratives
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques professionnels
• Maîtrise de la rédaction administrative
Compétences complémentaires :
• Excellentes capacités de communication, négociation et médiation
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacités managériales
• Aptitude au travail transversal et participatif
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps complet
• Amplitude variable selon les obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, avec pics d'activité liés aux échéances budgétaires, à l'agenda politique et aux situations d'urgence
Formation :
• Formation supérieure (Bac+3 minimum)
• Expérience requise dans des fonctions de direction
Compétences techniques :
• Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des collectivités locales
• Maîtrise du cadre juridique et financier des administrations territoriales
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance des procédures administratives
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques professionnels
• Maîtrise de la rédaction administrative
Compétences complémentaires :
• Excellentes capacités de communication, négociation et médiation
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacités managériales
• Aptitude au travail transversal et participatif
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps complet
• Amplitude variable selon les obligations de service public
• Rythme de travail soutenu, avec pics d'activité liés aux échéances budgétaires, à l'agenda politique et aux situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0386275070
Informations complémentaires
Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Clamecy
1 Place du 19 Août
58500 Clamecy
Par courrier ou par email à : contact@mairie-clamecy.fr
Date limite de candidature : Mercredi 30 septembre 2026 – Prise de poste souhaitée le 1 février 2027
________________________________________
Les candidatures de tous les publics sont encouragées. La collectivité s'engage à respecter l'égalité des chances dans le recrutement.
Monsieur le Maire de Clamecy
1 Place du 19 Août
58500 Clamecy
Par courrier ou par email à : contact@mairie-clamecy.fr
Date limite de candidature : Mercredi 30 septembre 2026 – Prise de poste souhaitée le 1 février 2027
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Les candidatures de tous les publics sont encouragées. La collectivité s'engage à respecter l'égalité des chances dans le recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.