technicien d'exploitation - approvisionnements
Offre n° O058260717002242
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dépanne, supervise et assure l'entretien général des installations de production et distribution de chaleur des chaufferies du SIEEEN.
Assure l'approvisionnement des chaufferies.
Assure l'approvisionnement des chaufferies.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance d'équipements(pompes à chaleur, chaudières biomasse)
Assurer la maintenance d'équipements(pompes à chaleur, chaudières biomasse,équipements
périphériques etc.)
Dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Démonter et remplacer le matériel défectueux
Diagnostiquer la panne d'une installation
Supervision des prestataires de service
Maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer une maintenance préventive
Respecter les périodicités de maintenance
Mise en service et réglage d'installation
Contrôler l'alimentation ou le stockage de combustibles (bois, fuel, gaz, charbon, etc.)
Effectuer des réglage et des contrôles des matériels
Poser un avis technique lors des phases d'études des nouvelles installations
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Pilotage des installations et optimisation des consommations
Etablir des comptes rendus de visite
Gérer le pilotage et les outils des équipements sur site ou à dist
Assurer la maintenance d'équipements(pompes à chaleur, chaudières biomasse,équipements
périphériques etc.)
Dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation
Démonter et remplacer le matériel défectueux
Diagnostiquer la panne d'une installation
Supervision des prestataires de service
Maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
Effectuer une maintenance préventive
Respecter les périodicités de maintenance
Mise en service et réglage d'installation
Contrôler l'alimentation ou le stockage de combustibles (bois, fuel, gaz, charbon, etc.)
Effectuer des réglage et des contrôles des matériels
Poser un avis technique lors des phases d'études des nouvelles installations
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Pilotage des installations et optimisation des consommations
Etablir des comptes rendus de visite
Gérer le pilotage et les outils des équipements sur site ou à dist
Profils recherchés
Habilitations électriques, permis feu et certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
Lecture de plan et représentations techniques
Logiciels de gestion et de pilotage des matériels
Notions en électricité et électrotechnique
Principes de fonctionnement des équipements techniques
Principes de la maintenance préventive
Procédures de réglage des appareils
Risques et règles de sécurité des locaux
Techniques du génie thermique et climatique
Permis B en cours de validité
Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
Lecture de plan et représentations techniques
Logiciels de gestion et de pilotage des matériels
Notions en électricité et électrotechnique
Principes de fonctionnement des équipements techniques
Principes de la maintenance préventive
Procédures de réglage des appareils
Risques et règles de sécurité des locaux
Techniques du génie thermique et climatique
Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Conditions d'exercice
• Temps plein : 25 CA + 17 RTT
• Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service.
• Titre repas.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une off re de
formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Conditions d'exercice
• Temps plein : 25 CA + 17 RTT
• Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service.
• Titre repas.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une off re de
formation dédiée et adaptée à chacun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.