Conseiller(ère) Juridique - Contentieux soial
Offre n° O058260720002091
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1/ Traitement, gestion et suivi des contentieux de l’aide sociale
2/ Analyse et appui juridiques
3/ Récupération des prestations d’aide sociale aux personnes âgées ou en situation de handicap sur les successions des
bénéficiaires décédés
4/ Prise d’hypothèque légale et mainlevée
5/ Gestion administrative
2/ Analyse et appui juridiques
3/ Récupération des prestations d’aide sociale aux personnes âgées ou en situation de handicap sur les successions des
bénéficiaires décédés
4/ Prise d’hypothèque légale et mainlevée
5/ Gestion administrative
Missions / conditions d'exercice
1/ Traitement, gestion et suivi des contentieux de l’aide sociale
Recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) :
- Gestion des recours administratifs préalables obligatoires (instruction et suivi).
- Rédaction des mémoires et suivi des procédures devant les juridictions judiciaires et devant les juridictions administratives.
- Représentation du Président du Conseil départemental aux audiences.
- Suivi administratif des décisions rendues par les juridictions par l’utilisation et la mise à jour du tableau de bord relatif à la synthèse des jugements rendus.
- Gestion en collaboration avec les services en charge de l’octroi des prestations d’aide sociale (notamment dans le cadre des demandes de remises de dettes).
Contentieux RSA :
- Instruction et suivi des dossiers
- Rédaction des mémoires en défense
- Participation aux audiences, suivi des décisions judiciaires
- Préparation et participation à la commission inter-organismes (CIO) en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
- Suivi de la récupération des indus en cas de décès
Contentieux liés à l’obligation alimentaire :
- Gestion des procédures devant le Juge aux Affaires Familiales (transmission des requêtes au JAF, rédaction des conclusions, suivi des assignations, participation aux audiences)
- Saisie des décisions dans le logiciel métier (IODAS)
- Gestion des procédures devant la Cour d’Appel
2/ Analyse et appui juridiques
- Production d'analyses juridiques en matière de RSA / aide sociale / JAF
- Réponses aux questions juridiques des services de la Direction générale adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport (DGA SCS), dans ces thématiques (notamment appui à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale - RDAS)
- Veille juridique et réglementaire et mise à jour consécutive des procédures (internes et inter-services)
- Prévention des risques juridiques
3/ Récupération des prestations d’aide sociale aux personnes âgées ou en situation de handicap sur les successions des bénéficiaires décédés
- Établir les créances d’aide sociale
- Obtenir les documents nécessaires à l’exercice des recours (état comptable de la succession, dévolution successorale et toutes pièces utiles)
- Notification des décisions de récupération et saisie dans le logiciel métier (IODAS)
- Correspondances avec les notaires (en partie via l'application Nièvre et Notaires)
- Suivi et prévention de la prescription des créances d'aide sociale
4/ Prise d’hypothèque légale et mainlevée
- Inscription, renouvellement et mainlevée des hypothèques sur les biens immobiliers des bénéficiaires (vérification des documents cadastraux et hypothécaires, exploitation du logiciel cadastral Géomap, rédaction et transmission des bordereaux d’inscription et actes de mainlevée)
- Suivi des échéances de renouvellement des hypothèques
- Mise à jour du logiciel métier IODAS et du tableau de bord de suivi
5/ Gestion administrative
- Suivi des tableaux de bord
- Suivi des titres de recettes ou solde des comptes des bénéficiaires décédés en lien avec la paierie départementale
- Réponse aux sollicitations des usagers, des services et des partenaires
Recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) :
- Gestion des recours administratifs préalables obligatoires (instruction et suivi).
- Rédaction des mémoires et suivi des procédures devant les juridictions judiciaires et devant les juridictions administratives.
- Représentation du Président du Conseil départemental aux audiences.
- Suivi administratif des décisions rendues par les juridictions par l’utilisation et la mise à jour du tableau de bord relatif à la synthèse des jugements rendus.
- Gestion en collaboration avec les services en charge de l’octroi des prestations d’aide sociale (notamment dans le cadre des demandes de remises de dettes).
Contentieux RSA :
- Instruction et suivi des dossiers
- Rédaction des mémoires en défense
- Participation aux audiences, suivi des décisions judiciaires
- Préparation et participation à la commission inter-organismes (CIO) en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
- Suivi de la récupération des indus en cas de décès
Contentieux liés à l’obligation alimentaire :
- Gestion des procédures devant le Juge aux Affaires Familiales (transmission des requêtes au JAF, rédaction des conclusions, suivi des assignations, participation aux audiences)
- Saisie des décisions dans le logiciel métier (IODAS)
- Gestion des procédures devant la Cour d’Appel
2/ Analyse et appui juridiques
- Production d'analyses juridiques en matière de RSA / aide sociale / JAF
- Réponses aux questions juridiques des services de la Direction générale adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport (DGA SCS), dans ces thématiques (notamment appui à la mise à jour du Règlement Départemental d'Aide Sociale - RDAS)
- Veille juridique et réglementaire et mise à jour consécutive des procédures (internes et inter-services)
- Prévention des risques juridiques
3/ Récupération des prestations d’aide sociale aux personnes âgées ou en situation de handicap sur les successions des bénéficiaires décédés
- Établir les créances d’aide sociale
- Obtenir les documents nécessaires à l’exercice des recours (état comptable de la succession, dévolution successorale et toutes pièces utiles)
- Notification des décisions de récupération et saisie dans le logiciel métier (IODAS)
- Correspondances avec les notaires (en partie via l'application Nièvre et Notaires)
- Suivi et prévention de la prescription des créances d'aide sociale
4/ Prise d’hypothèque légale et mainlevée
- Inscription, renouvellement et mainlevée des hypothèques sur les biens immobiliers des bénéficiaires (vérification des documents cadastraux et hypothécaires, exploitation du logiciel cadastral Géomap, rédaction et transmission des bordereaux d’inscription et actes de mainlevée)
- Suivi des échéances de renouvellement des hypothèques
- Mise à jour du logiciel métier IODAS et du tableau de bord de suivi
5/ Gestion administrative
- Suivi des tableaux de bord
- Suivi des titres de recettes ou solde des comptes des bénéficiaires décédés en lien avec la paierie départementale
- Réponse aux sollicitations des usagers, des services et des partenaires
Profils recherchés
- Niveau requis / Compétences requises :
Formation supérieure en Droit (notamment en matière de droit social)
Ou expérience professionnelle avérée en matière juridique et maîtrise des procédures d’aide sociale.
- Connaissances requises :
Connaissances des règles de la comptabilité publique et connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités
- Compétences techniques (savoirs-faire) :
Forte autonomie dans le travail et sens de l'organisation
Rigueur dans le travail (respect des délais et respect des procédures)
Discrétion professionnelle
Qualités rédactionnelles
Capacité à formuler des propositions
Maîtrise de l’outil informatique et de l’utilisation de logiciels
Polyvalence
- Autres attendus : Permis B
Capacité à s’inscrire dans une démarche collective et à faire preuve d'un esprit d'équipe
Qualités relationnelles (relations régulières avec les services dans un état d’esprit collaboratif)
Sens de l’écoute (notamment des usagers)
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Formation supérieure en Droit (notamment en matière de droit social)
Ou expérience professionnelle avérée en matière juridique et maîtrise des procédures d’aide sociale.
- Connaissances requises :
Connaissances des règles de la comptabilité publique et connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités
- Compétences techniques (savoirs-faire) :
Forte autonomie dans le travail et sens de l'organisation
Rigueur dans le travail (respect des délais et respect des procédures)
Discrétion professionnelle
Qualités rédactionnelles
Capacité à formuler des propositions
Maîtrise de l’outil informatique et de l’utilisation de logiciels
Polyvalence
- Autres attendus : Permis B
Capacité à s’inscrire dans une démarche collective et à faire preuve d'un esprit d'équipe
Qualités relationnelles (relations régulières avec les services dans un état d’esprit collaboratif)
Sens de l’écoute (notamment des usagers)
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.