Responsable de projet habitat (poste 60)

Offre n° O058260723000711
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
15/01/2027
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du/de la chef(fe) du service développement rural et transition énergétique et en lien avec le reste de l'équipe habitat et les partenaires, le/la responsable de projets habitat propose et met en oeuvre la politique départementale en matière d'habitat. Il/elle accompagne en outre les services du Département dans le déploiement du réseau d'acteurs de l'habitat dans le département. Il/elle veille enfin à développer et renforcer la participation du Département dans les politiques d'habitat des EPCI et des communes et représente la Département au sein des différentes instances.
Missions / conditions d'exercice
-Suit, anime et pilote la mise en oeuvre des politiques du Département dans le domaine de l'habitat, en particulier le Plan Départemental de l'Habitat, en lien avec les partenaires et le reste de l'équipe Habitat.
-Elabore et alimente les outils d'aides à la décision sur les orientations stratégiques de la politique départementale
- Contribue à l'enrichissement des projets de la collectivité dans leur dimension "habitat-logement". Il/elle assure une mission d'expertise en la matière. Il/elle accompagne les services du Département dans le déploiement de politiques sectorielles ou contractuelles ayant trait à l'habitat. Il contribue aux avis rendus par la collectivité en matière d'habitat.
- Contribue à l'animation du réseau d'acteurs de l'habitat dans le département. Le responsable de projets veille à développer et renforcer la participation du Département dans les politiques d'habitat des EPCI et des communes. Il représente le Département dans les instances et réseaux relatifs à l'habitat.
-Anime le partenariat avec les acteurs de l'habitat et les collectivités : élaboration, rédaction et suivi des conventions et accompagnement des territoires sur les opérations programmées d'amélioration de l'habitat (études et suivi animation et de programmes locaux de l'habitat).
- Participe à la mise en oeuvre de la politique de revitalisation des centres bourgs.
- Pilote la mise en place et le suivi de l'observatoire de l'habitat, en lien avec la Délégation à l'Attractivité des Territoires.
- Travail administratif et rédactionnel : rédaction de courriers, notes, conventions, conception de documents.
- Suivi des crédits départementaux affectés à la politique départementale de l'habitat, recherche de financements, en lien avec le/la chef(fe) de service et la Gestionnaire administrative et comptable habitat.
Profils recherchés
Niveau BAC+3 à BAC +5.
Formations et expériences sur les politiques du logement et de l'habitat, l'aménagement du territoire...
Permis B.
Maitrise de l'outil informatique.
Savoirs dans les domaines de l'habitat : connaissance des problématiques et enjeux de l'habitat, tant public que privé; connaissance des acteurs privés et publics, des réseaux d'acteurs ; bonne connaissance de la commande publique (appui d'un service support).
Pilotage de politiques transversales et multi-partenariales, force de proposition dans le développement de projets répondants aux enjeux précédents, capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation, capacités rédactionnelles, gestion de projets, travail en équipe projet et tant que contributeur ou qu'animateur, animation de réunions, capacité à communiquer.

Autonomie, travail en équipe, qualités rédactionnelles, management ponctuel (stagiaires), capacités de mobilisation, diplomatie, contacts avec les élus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de candidature à envoyer par mail à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.